Une entreprise de Sherbrooke spécialisée dans le domaine de la logistique internationale cherche un technicien(ne) comptable sénior pour compléter le département de la comptabilité! C'est un contrat de 8 à 12 mois avec de fortes possibilités de prolongement. La personne sera en charge des comptes payables et recevables.
...
Si cette opportunité suscite votre intérêt, je vous encourage à poursuivre la lecture pour découvrir tous les détails de ce poste. En attendant, voici un aperçu des principales caractéristiques :
POSTE : Technicien comptable senior
TYPE : Contrat temporaire - 8 à 12 mois - temps plein
EMPLACEMENT : Sherbrooke
SALAIRE : Concurrentiel par rapport au marché
DÉBUT : Disponible immédiatement
Avantages
Voici un survol des avantages associés au poste contractuel de technicien comptable senior à Sherbrooke :
-Salaire entre 60 000 et 70 000 dépendamment de l'expérience) + avantages!
-Horaire flexible selon la candidature (Entre 37. 5 à 40 heures par semaine)
-Bureaux neufs et rénovés
-Entreprise stable et en croissance
-Département très organisé
-Environnement de travail motivant vous travaillerez dans les nouveaux bureaux!
Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront demandées en tant technicien comptable à Sherbrooke :
-En charge des comptes payables sur le logiciel SAGE
-En charge des comptes recevables
-Conciliation bancaire
-Effectuer la facturation
-Participer aux fins de mois
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les exigences requises pour ce poste contractuel en comptabilité à Sherbrooke :
- 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Être disponible pour travailler 100% en présentiel
- Être bilingue français et anglais
- Bonne connaissance du logiciel SAGE (un atout)
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Une entreprise de Sherbrooke spécialisée dans le domaine de la logistique internationale cherche un technicien(ne) comptable sénior pour compléter le département de la comptabilité! C'est un contrat de 8 à 12 mois avec de fortes possibilités de prolongement. La personne sera en charge des comptes payables et recevables.
Si cette opportunité suscite votre intérêt, je vous encourage à poursuivre la lecture pour découvrir tous les détails de ce poste. En attendant, voici un aperçu des principales caractéristiques :
POSTE : Technicien comptable senior
TYPE : Contrat temporaire - 8 à 12 mois - temps plein
EMPLACEMENT : Sherbrooke
SALAIRE : Concurrentiel par rapport au marché
DÉBUT : Disponible immédiatement
Avantages
Voici un survol des avantages associés au poste contractuel de technicien comptable senior à Sherbrooke :
-Salaire entre 60 000 et 70 000 dépendamment de l'expérience) + avantages!
-Horaire flexible selon la candidature (Entre 37. 5 à 40 heures par semaine)
-Bureaux neufs et rénovés
-Entreprise stable et en croissance
-Département très organisé
-Environnement de travail motivant vous travaillerez dans les nouveaux bureaux!
...
Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront demandées en tant technicien comptable à Sherbrooke :
-En charge des comptes payables sur le logiciel SAGE
-En charge des comptes recevables
-Conciliation bancaire
-Effectuer la facturation
-Participer aux fins de mois
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les exigences requises pour ce poste contractuel en comptabilité à Sherbrooke :
- 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Être disponible pour travailler 100% en présentiel
- Être bilingue français et anglais
- Bonne connaissance du logiciel SAGE (un atout)
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
