Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'excellentes compétences en communication, cette opportunité est faite pour vous !
-Horaire de jour : Lundi au vendredi
-Salaire compétitif selon l'expérience
-Autres avantages
...
Tâches:
-Suuport administratif
-Gestion des communications
-Accueil et assistance
-Saisie des données
Avantages
Lieu : Saint-Hyacinthe
Salaire compétitif selon l'expérience
Autres avantages
Responsabilités
-Assister l'équipe administrative dans toutes les tâches quotidiennes.
-Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et les correspondances.
-Organiser les rendez-vous et les réunions.
-Gérer les fournitures de bureau et les commandes.
-Effectuer des tâches administratives de base telles que la saisie de données, la numérisation et la photocopie.
Qualifications
-Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
-Expérience préalable dans un rôle administratif préférée mais pas obligatoire.
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, courrier électronique, etc.).
-Anglais (atout)
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Courriel à amel.laribi@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Accueil et assistance
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Lieu : Saint-Hyacinthe
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Responsabilités
-Assister l'équipe administrative dans toutes les tâches quotidiennes.
-Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et les correspondances.
-Organiser les rendez-vous et les réunions.
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-Effectuer des tâches administratives de base telles que la saisie de données, la numérisation et la photocopie.
Qualifications
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-Expérience préalable dans un rôle administratif préférée mais pas obligatoire.
-Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
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-Anglais (atout)
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Voici les façons pour communiquer avec nous :
Courriel à amel.laribi@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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