Entreprise spécialisée dans le domaine de la restauration située en plein cœur de l'ouest de Montréal, est présentement à la recherche d'une coordonnatrice aux ventes ! Compagnie aux unique solides et bien établies, elle ne cesse de prendre de l'expansion !
En sommaire, le coordonnateur aux ventes veillera sur le bon déroulement des comptes majeurs pour le Canada et Les Etats-Unis.
...
Avantages
Poste Permanent
Ville Lachine
Salaire 50k-53k
Bonus 3 à 15 % annuellement
Avantages sociaux dès votre entrée
poste hybride apres la formation
2 jours au bureau 3 jours maison
8h30-5 (37,5 hr)
2 semaines de vacances
+ 1 semaine de Noel payee
( apres 1 an de service 3 semaines + Noel)
5 jours personnel
RSP match employeur jusqu'a 3% apres 3 mois
Responsabilités
Voici à quoi votre journée ressemblera !
Le suivi des commandes provenant par courriels du Canada et des Etats-Unis
Prévoir les dates d'expéditions et de livraisons
Assurer le suivi pour les comptes majeurs :envois de courriels, suivi de la logistique des commandes avec les entrepôts ...
Rapports à mettre à jour quotidiennement
Envoi de courriels d'expédition aux entrepôts
Résolution de situations problématiques reliées aux comptes majeurs
Assister le directeur des ventes avec des projets spéciaux
Qualifications
-Bilinguisme tant à l'ral comme à l'écrit surtout en anglais
-Expérience au sein d'un poste similaire
-Aisance avec la Suite Ms Office surtout Excel avancé et PowerPoint
-Organisé, esprit d'équipe, bon jugement, sens des priorités er de l'urgence
Sommaire
Si vous avez de l'expérience comme coordonnateur aux ventes, vous voulez vous joindre à une entreprise qui fait toute la différence pour ses valeurs !
Postulez dès maintenant : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Entreprise spécialisée dans le domaine de la restauration située en plein cœur de l'ouest de Montréal, est présentement à la recherche d'une coordonnatrice aux ventes ! Compagnie aux unique solides et bien établies, elle ne cesse de prendre de l'expansion !
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2 semaines de vacances
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( apres 1 an de service 3 semaines + Noel)
5 jours personnel
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Responsabilités
Voici à quoi votre journée ressemblera !
Le suivi des commandes provenant par courriels du Canada et des Etats-Unis
Prévoir les dates d'expéditions et de livraisons
Assurer le suivi pour les comptes majeurs :envois de courriels, suivi de la logistique des commandes avec les entrepôts ...
Rapports à mettre à jour quotidiennement
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Envoi de courriels d'expédition aux entrepôts
Résolution de situations problématiques reliées aux comptes majeurs
Assister le directeur des ventes avec des projets spéciaux
Qualifications
-Bilinguisme tant à l'ral comme à l'écrit surtout en anglais
-Expérience au sein d'un poste similaire
-Aisance avec la Suite Ms Office surtout Excel avancé et PowerPoint
-Organisé, esprit d'équipe, bon jugement, sens des priorités er de l'urgence
Sommaire
Si vous avez de l'expérience comme coordonnateur aux ventes, vous voulez vous joindre à une entreprise qui fait toute la différence pour ses valeurs !
Postulez dès maintenant : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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