assistante administrative - adaptation et réadaptation.

Notre partenaire, une superbe entreprise située à Laval offrant diverses solutions pour les personnes à mobilité réduite est actuellement en recherche de sa perle rare pour occuper le poste d'assitant aux ventes. Es-tu cette personne empathique pour qui la rigueur et la coordination sont une passion? Es-tu cette personne qui n'a pas froid aux yeux et qui aime la diversité dans ses tâches? Nous désirons te connaître et attendons ton appel!

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!


Avantages
Pourquoi désires-tu obtenir ce poste d'adjointe aux ventes à Laval :

- Ouvert aux nouveaux diplômés dans le domaine de l'adaptation ou la réadaptation
- Ouvert à un rôle de 3 à 5 jours semaine
- Équipe dynamique, ambiance familiale
- Entreprise véhiculant des valeurs humaines
- Opportunités d'avancement à l'interne
- Belle porte d'entrée vers une carrière en comptabilité si cela t'intéresse
- Assurances collectives en vigueur après la période de probation
- 2 à 3 semaines de vacances + 3jrs de congés personnels
- Révisions salariales avantageuses pour les employés stables et loyaux
- Aucun code vestimentaire, soyez confortable
- Stationnement gratuit & plus encore!

Responsabilités
Tes responsabilités en tant qu'adjointe aux ventes à Laval :

Gérer la boîte courriel des soumissions entrants.
Mettre à jour lorsque nécessaire les produits, contact et rapport de notre logiciel de vente.
Effectuer les soumissions et les faire parvenir aux personnes ressources. (Ergothérapeute, physiothérapeute, client)
Tenir à jour les informations servants aux suivis des dossiers en cours.
Répondre aux appels des clients
Rechercher différents produits à l’aide du Web et communiquer avec nos fournisseurs afin d’acquérir leur liste de prix et soumissions.
Effectuer la fermeture de dossiers et s’assurer d’une bonne transmission entre les ventes et l’équipe d’installation et livraison.
Toutes autres tâches connexes afin de supporter l’équipe des ventes


Qualifications
Pour obtenir ce poste en tant qu'adjointe aux ventes à Laval, tu dois te reconnaître ici :

- Tu détiens de l'expérience dans un poste similaires ou domaine connexe
- Tu as de l'expérience en adaptation, réadaptation physique, ergothérapie
- Tu maîtrises bien la suite Office dont Excel intermédiaire
- Tu es bilingue à l'oral et à l'écrit et tu es à l'aise avec la rédaction
- Tu es en mesure de travailler sur plusieurs dossiers simultanément dans un environnement rapide
- Tu es super organisée et tu aimes collaborer
- Tu fais preuve de jugement, d'initiative, de flexibilité et d'autonomie

Sommaire
Cette opportunité située à Laval t’intéresse? Voici comment postuler :
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant aux adresses suivantes:

caroline.riouxcloutier@randstad.ca


Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.

Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec nous au : 450-682-0505 ou par courriel

Ce poste n'est pas tout à fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaître comment nous pouvons t'aider à trouver ton emploi idéal!

Au plaisir de faire ta connaissance :)


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.