chargé de projet pour l'introduction de nouveaux produits.

Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?

Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée dans la belle ville de Knowlton, QC, qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour plusieurs des plus grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement au rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes présentement à la recherche de 1 candidat intéressé au poste d’ingénieur Spécialiste NPI - Emballage !

VOTRE RÔLE CHARGÉ DE PROJET POUR L'INTRODUCTION DE NOUVEAUX PRODUITS :
Relevant directement du superviseur NPI, le poste de Chargé de Projet pour l'Introduction de Nouveaux Produits offre une opportunité intéressante pour ceux qui recherchent un rôle proactif et stimulant. À travers votre rôle, vous serez responsable de fournir l'expertise et le soutien nécessaires à l'introduction de nouveaux produits et procédés, tout en collaborant à la résolution de problèmes techniques. Votre mission consistera à diriger ou à soutenir divers projets visant à améliorer nos produits, tant en termes de qualité que de productivité.


Avantages
●Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
●Horaire de jour de 8h ;
●Vacances : 3 semaines à l'embauche ;
●Prime : 5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs) ;
●REER ;
●Assurance collective (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
●Parking gratuit ;
●Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.


Responsabilités
•Utiliser son expertise technique des processus de production actuels afin de garantir la viabilité des projets.
•Superviser chaque étape du projet client, de la conception à la mise en production, en garantissant l'approbation et la satisfaction du client.
•Assurer le contact avec le client et prendre en charge leurs projets.
•Collaborer avec les gestionnaires de compte pour garantir la satisfaction du client.
•Préparer les soumissions et veiller à leur conformité avec les exigences du client.
•Coordonner les tests nécessaires et préparer la documentation associée.
•Assurer un suivi rigoureux lors de la mise en production pour garantir la qualité et la conformité des produits.
•Servir de ressource technique interne pour répondre aux questions et résoudre les problèmes rencontrés.


Qualifications
•Bachelier en génie avec préférablement de l’expérience au niveau des technologies d’emballage ou toutes autres expériences pertinentes;
•Expérience dans un l’environnement de fabrication, de préférence dans les produits pharmaceutiques cosmétiques;
•Bonne connaissance de l’informatique;


Aptitudes :
•Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, favorisant des relations positives.
•Confiance affirmée dans les interactions avec les clients, garantissant leur satisfaction.
•Curiosité naturelle et ouverture d'esprit pour continuellement explorer de nouvelles idées et concepts.
•Habileté à gérer simultanément plusieurs projets, faisant preuve d'organisation et de priorisation.
•Esprit d'équipe marqué, favorisant la collaboration et la résolution collective des défis.
•Aptitude à performer même dans des situations stressantes



Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de CHARGÉ DE PROJET POUR L'INTRODUCTION DE NOUVEAUX PRODUITS à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au 450-521-0386 pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à randstad.ca
5) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.