Nous sommes à la recherche d’un ou d’une pro de la numérisation du classement. Une personne qui aurait la capacité d’apporter sa touche magique au départ des ressources humaines dans une belle compagnie de Farnham. Votre mandat sera de faire de l’archivage, de la création de procédure ainsi que du classement et de la numérisation. Votre autonomie, votre organisation et votre expertise seront mis à bonne usage dans ce contrat.
...
Avantages
Voici les avantages de ce poste de commis classement et numérisation à Farnham
Un contrat à durée indéterminé
Un horaire flexible (possibilité de faire du 4 jours semaines)
Un salaire de 25-27$ par heure
Une belle autonomie dans votre travail
Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce mandat de commis au classement;
Tris de documents papiers
Numérisation de documents
Classification de documents
Construction des archives
Création de procédures pour les nouveaux logiciels
Qualifications
Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste;
Vous devez être une personne avec un grand sens de la discrétion et la confidentialité
Vous devez être une personne avec une bonne expérience en classement
Vous devez avoir une aisance informatique
Vous devez avoir un anglais fonctionnel comme vous aurez à lire en anglais
Sommaire
Voici comment appliquez sur ce mandat de commis classement et numérisation :
Par téléphone; Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Par courriel; Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez nos offres sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous attirent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d’un ou d’une pro de la numérisation du classement. Une personne qui aurait la capacité d’apporter sa touche magique au départ des ressources humaines dans une belle compagnie de Farnham. Votre mandat sera de faire de l’archivage, de la création de procédure ainsi que du classement et de la numérisation. Votre autonomie, votre organisation et votre expertise seront mis à bonne usage dans ce contrat.
Avantages
Voici les avantages de ce poste de commis classement et numérisation à Farnham
Un contrat à durée indéterminé
Un horaire flexible (possibilité de faire du 4 jours semaines)
Un salaire de 25-27$ par heure
Une belle autonomie dans votre travail
Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiés dans ce mandat de commis au classement;
Tris de documents papiers
Numérisation de documents
Classification de documents
Construction des archives
Création de procédures pour les nouveaux logiciels
Qualifications
Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste;
Vous devez être une personne avec un grand sens de la discrétion et la confidentialité
...
Vous devez être une personne avec une bonne expérience en classement
Vous devez avoir une aisance informatique
Vous devez avoir un anglais fonctionnel comme vous aurez à lire en anglais
Sommaire
Voici comment appliquez sur ce mandat de commis classement et numérisation :
Par téléphone; Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Par courriel; Envoyez-nous votre CV à l’adresse alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet : Consultez nos offres sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous attirent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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