POSTE: Commis compte recevables
TYPE DE POSTE : Temporaire
EMPLACEMENT : Saint-Césaire
SALAIRE : Flexible
Êtes-vous un commis comptable à la recherche d'un emploi stimulant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Il s'agit d'une occasion en or de mettre à profit votre expertise de commis comptable spécialement au niveau des comptes recevables.
...
Avantages
Entré de poste rapide
Stationnement sur place
Café et collations
Possibilité de prolongation
Responsabilités
S'occuper d'analyser les factures clients
S'occuper de rentrer les données dans le logiciel comptable
Effectuer un suivi avec les clients
Support à la facturation (validation de l'exactitude de l'information)
Support à l'équipe comptable
Qualifications
1 année d'expérience
Capable de travailler avec du haut volume
Connaissance d'un logiciel Acomba
Anglais fonctionnel
Sommaire
Si vous pensez être LA bonne personne pour occuper ce poste, n'hésitez pas à appliquer et à faire parvenir votre CV à amelia.nault@randstad.ca.
Ce poste de convient pas à vos champs d'intérêts ? N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV quand même, il me fera un plaisir de prendre un moment afin de discuter amplement de votre carrière avec vous !
Au plaisir de se rencontrer très bientôt!
Amélia Nault
438 396 3984
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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