As-tu à la recherche d'un emploi agréable ou tu ne verras pas le temps passer dans le domaine de l'électronique ? Tu voudrais montrer tout ton esprit d'équipe en travaillant dans un petit groupe avec un objectifs communs ? Tu as de l'expérience dans la vente et l'électronique et tu aime le service à la clientèle ? Tu voudrais un poste avec une possibilité de permanence ?
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Nos services sont gratuits en tout temps. Rien à perdre tout à gagner.
Poste : Vendeur
Horaire : horaire standard de magasin
Salaire : 17$ à 19$ selon expérience
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu ( accessible en transport en commun )
Ne cherche plus tu viens de trouver le poste parfait pour toi !
Contacte-nous sans plus attendre, demande à parler à Jeremy, Julien ou Steve.
Téléphone : 450-463-4114
Message texte : 438-898-2555
Avantages
Voici la liste des avantage lier au poste de vendeur à Saint-Jean-sur-Richelieu
- Emploi stable à long terme
- Possibilité d'avancement
- Horaire flexible
- Possibilité de temps partiel
- Rabais sur achat de marchandise
- commissions sur les ventes
Responsabilités
Liste des responsabilités pour le poste de vendeur à Saint-Jean-sur-Richelieu
- Accueil des clients et les informer sur les produit électroniques
- Opéré la caisse et entré les produit dans l'inventaire
- Placement de marchandise et remplir les présentoirs
- inventaire au autres taches d'entreposage comme la réception de marchandise
- entretien de base des lieux
Qualifications
Qualifications requise pour occuper le poste de vendeur à Saint-Jean-sur-Richelieu
- Aimer le services client et la vente
- habile avec la manipulation de l'argent et de la caisse
- Être autonome et ponctuelle
- Connaitre les produits électroniques de base et vouloir apprendre
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Julien, Jeremy ou Steve au 450-463-4114.
- Envoie ton CV à jeremy.willard@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$
Julien, Jeremy ou Steve
téléphone:
450.463.4114 (Bureau)
438.898.2555 (Texto)
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
jeremy.willard@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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