consultant achat intermédiaire.

Avantages
• 35 heures par semaine
• Salaire compétitif
• Poste contractuel / consultation
• Mode de travail hybride
• Formation continue

Responsabilités
- Réalise toutes les activités de gestion de contrats peu complexes, telles qu'obtenir
l'information manquante pour compléter des paiements ou encore communiquer avec les
intervenants internes pour confirmer l'information: estimation, ingénierie, qualité, etc.
- Administrer les contrats de complexité simple à modéré (sous supervision) qui lui sont
confiés, notamment en s'assurant :
- de l'application des directives, des procédures et des encadrements en matière
d'administration de contrats;
- d'interpréter les clauses contractuelles et d'en suivre le respect par les
fournisseurs;
- de coordonner l'obtention des intrants requis auprès des parties prenantes
concernées;
- de rendre compte aux requérants du respect des termes contractuels;
- S'assure du respect des exigences en effectuant des suivis réguliers pour réagir
au besoin;
- S'assurer d'obtenir et de suivre l'application des programmes d'assurance et/ou
de contrôle de la Qualité;
- Participe à l'évaluation, convient d'entente pour les demandes de changements
et les convertis en avenants selon les encadrements en vigueur;
- Procéder à la fermeture des contrats selon les encadrements et les clauses
contractuelles en vigueur et contribuer à l'évaluation de la performance des
fournisseurs;
- Produire et transmettre les informations de gestion, les rapports et rendre-
comptes périodiques liés à la fonction.

Qualifications
- Avoir une connaissance des fonctionnalités intermédiaires d'Excel.
- Avoir une bonne connaissance des différentes lois, règlements et normes concernant la
gestion de contrats (appel d'offres, soumissions, confidentialité, éthique, etc.)
- Avoir une connaissance en gestion des fournisseurs.
- Avoir une bonne connaissance du module MM de SAP.
- Avoir une bonne connaissances des étapes du cycle d'approvisionnement.
- Avoir une bonne connaissance en interprétation de clauses contractuelles.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Gestion du temps et des priorités
- Négociation et gestion de conflits
- Centré sur le client

Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : rizlane.choukairy@randstad.ca

N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.

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