descriptif du poste
Désirez-vous initier une trajectoire professionnelle en tant que Contrôleur de gestion sociale (F/H) et relever de nouveaux défis ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au pôle Compensation & Benefits, vous collecterez, analyserez et synthétiserez les informations et données sociales afin de permettre au Groupe d'optimiser sa politique Ressources Humaines et les coûts financiers associés.
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Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :
- Vous serez chargés de créer des indicateurs permettant de suivre la masse salariale et les effectifs.
- Vous recueillerez, analyserez et synthétiserez les informations et les données sociales quantitatives.
- Vous contrôlerez la cohérence et la fiabilité des données sociales.
- Vous assurerez un reporting mensuel des données en créant des tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux tels que les effectifs, la pyramide des âges, l'ancienneté, le turnover, etc.
- Vous répondrez aux demandes ponctuelles d'informations ou d'études spécifiques.
- Vous alerterez l'équipe RH sur les dérives possibles, par exemple l'augmentation de l'absentéisme ou la dérive des coûts.
- Vous proposerez des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des Ressources Humaines.
- Vous mesurerez et anticiperez les coûts financiers de la gestion et de la politique RH de l'entreprise.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 50 000 à 60 000 euros/mois
- Télétravail partiel possible
profil recherché
Nous cherchons un(e) Contrôleur de gestion sociale (F/H) ayant une capacité avérée à créer et analyser des indicateurs RH tout en proposant des plans d'action ciblés. Le candidat(e) idéal(e) dispose des qualités et compétences suivantes :
- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le contrôle de gestion sociale
- Une maîtrise aiguë de l'analyse et de la synthèse de données sociales quantitatives
- Le diplôme d'Etat en Contrôle de Gestion, ou autre certification pertinente
- Une orientation proactive vers la détection des dérives et la proposition de solutions
- La maîtrise de l'anglais est impérative.
à propos de notre client
Notre client situé à La défense est une entreprise dont Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client valorise la créativité, prône la persévérance et offre une ambiance professionnelle de qualité. Ces éléments se traduisent par des projets innovants et des défis stimulants pour garantir la stabilité et la croissance de l'entreprise.
