DevOps Azure
Vous êtes un développeur avec une bonne expérience Devops, plus précisément à la mise en production automatisé dans un environnement Cloud (Azure) ? Prêt à de nouveau défis au sein d'une entreprise québecoise développant une nouvelle génération de solutions et outils technologique ? Si oui, cette opportunité est pour vous !
...
Avantages
Pour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de DevOps Azure
•Assurances collectives
•REER
•Salaire compétitif
•Allocation bien-être
•Journées personnelles
•Très grande flexibilité au niveau du télétravail
•Formation continue
•Stationnement gratuit
•Travaillé avec une équipe dynamique
Responsabilités
Relevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :
•Maintenir l’environnement de production pour les développeurs
•Responsable de la mise en production des pipelines CI/CD
•Assurer la fiabilité et haute disponibilités des applications
•Accompagner les équipes de développement (DevOps)
•Assurer la gestion de l’infrastructure Cloud (Azure)
Qualifications
Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :
•Détenir un diplôme en informatique
•Avoir un minimum d'un 3 d'expérience avec le Devops
•Excellente connaissance Cloud Azure et outils AzureDevOps
•Maîtrise des langages de programmation: C#, .Net
•Connaissance de Kubernetes, Jira, Confluence, Powershell
•Être autonome et proactif
•Bilingue (Français, Anglais)
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de DevOps Azure à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez avec Olivier Sincennes pour discuter de ce rôle : olivier.sincennes@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
DevOps Azure
Vous êtes un développeur avec une bonne expérience Devops, plus précisément à la mise en production automatisé dans un environnement Cloud (Azure) ? Prêt à de nouveau défis au sein d'une entreprise québecoise développant une nouvelle génération de solutions et outils technologique ? Si oui, cette opportunité est pour vous !
Avantages
Pour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de DevOps Azure
•Assurances collectives
•REER
•Salaire compétitif
•Allocation bien-être
•Journées personnelles
•Très grande flexibilité au niveau du télétravail
•Formation continue
•Stationnement gratuit
•Travaillé avec une équipe dynamique
Responsabilités
Relevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :
•Maintenir l’environnement de production pour les développeurs
•Responsable de la mise en production des pipelines CI/CD
•Assurer la fiabilité et haute disponibilités des applications
•Accompagner les équipes de développement (DevOps)
•Assurer la gestion de l’infrastructure Cloud (Azure)
Qualifications
Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :
...
•Détenir un diplôme en informatique
•Avoir un minimum d'un 3 d'expérience avec le Devops
•Excellente connaissance Cloud Azure et outils AzureDevOps
•Maîtrise des langages de programmation: C#, .Net
•Connaissance de Kubernetes, Jira, Confluence, Powershell
•Être autonome et proactif
•Bilingue (Français, Anglais)
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de DevOps Azure à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez avec Olivier Sincennes pour discuter de ce rôle : olivier.sincennes@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more