gestionnaire ressources humaines.

- Gérer le payroll ouvriers et employés afin d'assurer une bonne gestion des salaires
- Gérer les travailleurs hors payroll en assurant la collaboration avec les sociétés d'intérim, les CPAS, les écoles, ...
- Contribuer à la préparation et au suivi des plans concernant les besoins en effectifs à court et à long terme afin de garantir la continuité au niveau du personnel et du service, en veillant à ce que chaque département puisse réaliser ses objectifs
- Participer à l'élaboration et l'implémentation du projet de communication interne
- Assurer la maintenance des données des outils de gestion du personnel
- Intervenir en tant que spécialiste interne sur les questions relatives aux ressources humaines afin
d'inciter le management de ligne à mener une politique RH conforme à la législation, à la
réglementation et à la stratégie de l'entreprise
- Se tenir constamment informé des évolutions et développements dans le domaine des ressources humaines, maintenir à jour ses connaissances en fonction des adaptations de la règlementation

Le job vous intéresse et vous remplissez toutes les conditions pour y accéder ? Postulez avant le 17 mai 2024 en envoyant votre CV, une lettre de motivation et votre diplôme à l'adresse mail : sambrienne@randstad.be
Merci d'indiquer, en objet, la fonction pour laquelle vous postulez. Seules les candidatures reçues sur cette adresse mail seront prises en considération.