社名
社名非公開
職種
品質保証、品質管理
業務内容
...
大手メーカーの主力工場にて、ハイブリッド車用電池の品質管理業務をご担当いただきます。一般または係長クラスでの採用となります。【具体的には】◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策・電池の異物混入防止管理業務・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応・異常対応(劣化や摩耗による設備異常、部品異常)・電池の工程品質管理方法の構築 等◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【募集背景】・近年、環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきており、当社としてもその需要に確実に応えていくために新工場の建設を進めています。・今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。【ポジションの魅力】■品質に対する意識が高い企業であり、すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。■トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合は、チームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。■品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。■素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。■品質管理の幅広い知識(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等)の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます。【配属部署】■宮城工場の品質管理部門:部長、GL(課長クラス)、主事(係長クラス)、一般社員、派遣社員で構成されている約60名の組織です。平均年齢39歳の若い職場です。【キャリアプラン】■将来的にはリーダー、幹部職としての活躍を期待しています。まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂きます。■実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。【同社の魅力】■1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド(HEV)用電池業界では『会社設立以来26年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。トップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計、評価、生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。■ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。■現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。 当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。
求められる経験
■技術系での業務経験(品質保証,品質管理,製品設計,生産技術,製造技術いずれかの経験者)
※係長クラスの場合、下記追加
■設計図面もしくは仕様書が読める方
■品質ツール(QC7つ道具、SQC 等)の知識
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
食堂,制服貸与
財形貯蓄制度、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度
住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、ゴールドカード支給、自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日日数:121日/完全週休2日(土日)/年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり
給与
年収400 ~ 800万円
賞与
年2回
show more
社名
社名非公開
職種
品質保証、品質管理
業務内容
大手メーカーの主力工場にて、ハイブリッド車用電池の品質管理業務をご担当いただきます。一般または係長クラスでの採用となります。【具体的には】◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策・電池の異物混入防止管理業務・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応・異常対応(劣化や摩耗による設備異常、部品異常)・電池の工程品質管理方法の構築 等◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【募集背景】・近年、環境にやさしい自動車が注目される中で車載用電池へのニーズは更に高まってきており、当社としてもその需要に確実に応えていくために新工場の建設を進めています。・今回は品質体制の拡充のための増員を計画しています。【ポジションの魅力】■品質に対する意識が高い企業であり、すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。■トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合は、チームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。■品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。■素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。■品質管理の幅広い知識(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等)の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます。【配属部署】■宮城工場の品質管理部門:部長、GL(課長クラス)、主事(係長クラス)、一般社員、派遣社員で構成されている約60名の組織です。平均年齢39歳の若い職場です。【キャリアプラン】■将来的にはリーダー、幹部職としての活躍を期待しています。まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂きます。■実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。【同社の魅力】■1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド(HEV)用電池業界では『会社設立以来26年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。トップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計、評価、生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。■ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。■現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。 当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。
...
求められる経験
■技術系での業務経験(品質保証,品質管理,製品設計,生産技術,製造技術いずれかの経験者)
※係長クラスの場合、下記追加
■設計図面もしくは仕様書が読める方
■品質ツール(QC7つ道具、SQC 等)の知識
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
食堂,制服貸与
財形貯蓄制度、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度
住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、ゴールドカード支給、自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日日数:121日/完全週休2日(土日)/年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり
給与
年収400 ~ 800万円
賞与
年2回
show more