La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Amministrativo
In particolare, si occuperà di:
• Gestione retribuzione variabile: supporto nella definizione e implementazione del Piano dell’anno; supporto nella definizione degli indicatori, nel loro monitoraggio e nella organizzazione e raccolta consuntivi;
• Registrazione presenze dei dipendenti nel programma dedicato
• Monitoraggio e controllo dei turni di lavoro e redazione della relativa
reportistica.
• Redazione di contratti di lavoro e corretta applicazione del CCNL di categoria
• Gestione operativa dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi,
assistenziali e fiscali.
• Gestione della documentazione anagrafica dei dipendenti e cura dell’archivio cartaceo e digitale