Rejoignez un secteur en pleine expansion et évoluez dans une équipe unie où l'avenir se construit ensemble, solide comme un roc.
Profitez d'un horaire fixe du lundi au vendredi.
Une formation complète vous sera dispensée pour que vous puissiez exceller dans votre rôle.
Le poste à pourvoir est journalier pour le quart de nuit dans une usine de Trois-Rivières.
...
Salaire 23.71$
Horaire: à déterminer
Advantages
Notre Offre :
Taux horaire compétitif de 23.71$.
Possibilité de progression au sein de l'entreprise en fonction de vos efforts et de votre volonté.
Primes avantageuses pouvant majorer votre salaire de base.
Couverture d'assurances collectives payée à 50%, incluant le dentaire.
Accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web.
Responsibilities
Vos responsabilités :
Nettoyer, huiler et assembler les moules.
Assembler et installer l'armature selon les plans et devis.
Coulage et démoulage du matériau en respectant les normes établies.
Sabler, réparer et préparer les pièces préfabriquées.
Installation de la quincaillerie sur les pièces.
Assurer la propreté et l'entretien du lieu de travail.
Accomplir toute autre tâche assignée.
Qualifications
Votre Profil :
Expérience pertinente en usine
Attitude positive, initiative, débrouillardise et ponctualité.
Esprit d'équipe et sens de la responsabilité.
Sens de l'observation développé.
Capacité à lire et interpréter des dessins d'atelier (expérience préalable un atout).
Summary
Tu penses avoir le talent pour ce poste ?
Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin
Par téléphone : 819-693-8409
Par mail : industriel719@randstad.ca;
Facebook : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
Messenger : https://www.facebook.com/marie.lemieux.16568/
Nous avons également plein d'autres postes disponibles et peut-être même l'emploi de tes rêves.
Regarde toutes nos offres sur notre site : randstad.ca
Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe !
Nous présentons des humains, pas uniquement des CV
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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