Poste : Magasinier
Domaine : Industriel
Ville : Chicoutimi
Salaire : 50 000 $
Notre client, une entreprise leader dans le domaine manufacturier de l'acier inoxydable, est à la recherche d'un magasinier pour son usine de production à Chicoutimi. Dans ce rôle, vous serez chargé de la gestion de l'inventaire du magasin, de l'approvisionnement en matières premières et de la manutention de la marchandise.
...
Pour plus d'informations : Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Ambiance de travail stimulante
Assurances modulables
Emploi à temps plein et à long terme
Formation sur chariot élévateur et pont roulant
Salaire compétitif
Responsabilités
Gérer efficacement l'inventaire du magasin, en assurant un suivi précis des entrées et des sorties de produits en acier inoxydable.
Assurer l'approvisionnement en matières premières et en produits finis, en coordonnant les commandes et les livraisons.
Effectuer la réception, l'entreposage et la distribution des marchandises, en veillant à leur intégrité et à leur qualité.
Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité, notamment les chariots élévateurs et les ponts roulants.
Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour répondre aux besoins en matières premières et en produits finis
Qualifications
Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel ou de la métallurgie.
Connaissance des procédures de gestion d'inventaire et des normes de sécurité en milieu industriel.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
Certification ou formation sur l'utilisation des chariots élévateurs et des ponts roulants serait un atout.
Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des stocks.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ville : Chicoutimi
Salaire : 50 000 $
Notre client, une entreprise leader dans le domaine manufacturier de l'acier inoxydable, est à la recherche d'un magasinier pour son usine de production à Chicoutimi. Dans ce rôle, vous serez chargé de la gestion de l'inventaire du magasin, de l'approvisionnement en matières premières et de la manutention de la marchandise.
Pour plus d'informations : Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
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Assurances modulables
Emploi à temps plein et à long terme
Formation sur chariot élévateur et pont roulant
Salaire compétitif
Responsabilités
Gérer efficacement l'inventaire du magasin, en assurant un suivi précis des entrées et des sorties de produits en acier inoxydable.
Assurer l'approvisionnement en matières premières et en produits finis, en coordonnant les commandes et les livraisons.
Effectuer la réception, l'entreposage et la distribution des marchandises, en veillant à leur intégrité et à leur qualité.
Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité, notamment les chariots élévateurs et les ponts roulants.
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Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour répondre aux besoins en matières premières et en produits finis
Qualifications
Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel ou de la métallurgie.
Connaissance des procédures de gestion d'inventaire et des normes de sécurité en milieu industriel.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
Certification ou formation sur l'utilisation des chariots élévateurs et des ponts roulants serait un atout.
Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des stocks.
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faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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