operario/a- técnico electromecánico, químico industrias de proceso.

binando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos encontramos en una búsqueda laboral EVENTUAL para trabajar en una importante empresa de la rama de vidrio. *Título del cargo: RelevoSector: Vidrio Frío
Horario: Rotativo. 2 días de 21:00 a 05:00, 2 días de 13:00 a 21:00, 2 días de 05:00 a 13:00 y 2 días de franco.
Feriados: Si
Trabajo Nocturno: Si-Principales tareas :*Dominar el control del funcionamiento de máquina paletizadora, flejadora, máquina preparadora de pallets, colocadora de marcos de madera, retractiladora, carro transporte y envolvedora, avisar en caso de anomalía de alguna de las máquinas y tomar las acciones necesarias para que las mismas operen con normalidad.*Dominar el funcionamiento de todas las líneas de vidrio frío* Conocer todas las clasificaciones de defectos de  envases.*Realizar un TPM autónomo.*Asistir a las capacitaciones en materia de EHS en tiempo y forma, incorporando las directivas, nociones y criterios recibidos, a su práctica diaria, para controlar y minimizar los riesgos e impactos ambientales de su puesto de trabajo.*Aplicar el criterio del uso racional de recursos, minimizando el consumo de agua, recursos energéticos (luz, aire acondicionado), materiales (insumos de oficina), etc., para reducir y mantener bajo control los impactos ambientales producidos por su actividad en el área. Requisitos:*Secundario Completo/ Técnico Electromecánico, Químico Industrias de proceso o similar.* Conocimientos generales de informática y manejo de PC.* Resistencia física por exposición a jornadas de trabajo con esfuerzo físico. 

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.