descriptif du poste
Quoi de plus stimulant que de rejoindre un hôpital en tant que préparateur en pharmacie (F/H) ?
Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer nos stocks de médicaments dans un environnement hospitalier. Vos principales responsabilités seront :
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- Assurer l'approvisionnement et la distribution des médicaments et de dispositifs médicaux
- Gérer le stock de médicaments et de dispositifs médicaux de la clinique
- Apporter un soutien technique à l'équipe soignante au sein de la clinique
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 23 euros/heure
- Du 1er au 31 juillet - prolongeable sur le mois d'août
- L'expérience chimio est souhaitable, l'offre reste ouverte aux profils sans expérience chimio
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
profil recherché
"Pour le poste de Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital, une première expérience est nécessaire, avec une maîtrise certaine de la gestion des stocks de médicaments, et une expérience en chimiothérapie."
Compétences et qualités essentielles:
- Une première expérience en tant que Préparateur en pharmacie (F/H)
- Maîtrise de la gestion des stocks de médicaments
- Expérience en chimiothérapie
- Capacité à délivrer les médicaments aux différents services de l'hôpital.
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à PARIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Vous pouvez venir travailler :
- En voiture, un parking payant à deux pas pour les pressés !
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines constituent des atouts majeurs pour un épanouissement professionnel et personnel durable.