Do naszego zespołu Professional Talent Solutions poszukujemy obecnie doświadczonej osoby z zakresu sprzedaży usług B2B. Obszar specjalizacji którym będziesz się zajmować to finanse, księgowość i prawo, ale jeśli będzie interesować Ciebie inne/szersze zadania to porozmawiajmy!
Możemy rozmawiać o roli Recruitment Solution Business Partnera, Starszego Konsultanta lub Konsultanta w zależności od doświadczenia i kompetencji.
oferujemy- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - początkowo okres próbny 3 miesiące
- hybrydowy lub bardziej zdalny tryb pracy w zależności od Twojej lokalizacji
- profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży)
- wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym
- szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!)
- możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad
- możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor
- stanowisko dopasowane do doświadczeń i kompetencji - Konsultant/ Starszy Konsultant / Recruitment solutions business partner
- działania sprzedażowe kierowane do klientów biznesowych
- prowadzenie negocjacji, realizacja zamówień klientów, działania po-sprzedażowe
- samodzilena realizacja projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalistacji lub współpraca z innym rekruterem który będzie odpowiedzialny za poszukiwania kandydatów
- budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji
- bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów
- bieżące raportowanie działań w CRM i ATS
Jako Senior Konsultant czy Recruitment Solution Business Partner też możesz obejmować obowiązki takie jak:
- reprezentowanie firmy jako ekspert poprzez udział w spotkaniach z inwestorami wraz z zespołem Sales Strategic Team, wsparcie w doradztwie i sprzedaży usług
- nawiązywanie kontaktów z lokalnymi ośrodkami biznesowymi
- uczestnictwo w konferencjach branżowych
- pisanie eksperckich artykułów, m.in. na nasz blog firmowy
- wsparcie Branch Managera lub Team Leadera w reprezentowaniu firmy Randstad na eventach HR’owych
- dzielenie się wiedzą z zespołem w zakresie technik rekrutacyjnych, tzw. best- practices
- dzielenie się wiedzą z zespołem w zakresie informacji rynkowych związanych z daną specjalizacją
- wsparcie przełożonego w wyznaczonych zadaniach biznesowych
- doświaczenia w zakresie sprzedaży usług B2B (usługi HR/rekrutacyjne lub inne związane z często odłożoną w czasie sprzedażą w momencie realizacji usługi) lub jako rekruter silnym nakierowaniem na działania sprzedażowe
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi - ale jeśli jest to obszar do podszkolenia też porozmawiajmy:)
- samodzielności w działaniu oraz proaktywności
- umiejętności pracy na celach
- umiejętności efektywnej współpracy z klientami
- umiejętności pracy zespołowej
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...