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Nous cherchons un Responsable de la Recherche et Développement (R&D) possédant de solides compétences en gestion pour diriger et dynamiser une équipe de recherche et développement dans le domaine mécanique et robotique, composée d'une dizaine de membres.
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Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en ingénierie mécanique, robotique ou conception industrielle, vous devez justifier d'au moins cinq ans d'expérience en gestion d'équipes de recherche et développement, de préférence dans un domaine spécialisé.
Votre capacité de leadership, votre créativité et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Une bonne maîtrise des logiciels de CAO, en particulier SolidWorks et PDM Pro, est requise, ainsi qu'une connaissance pratique des normes et des processus de qualité.
La maîtrise courante de l'anglais professionnel est nécessaire.
Votre ouverture d'esprit, votre écoute active envers vos collaborateurs, ainsi que votre curiosité et votre capacité à proposer des idées innovantes seront des qualités précieuses pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, dotée de compétences humaines et capable de s'adapter rapidement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert dans le développement d'instruments dédiés aux laboratoires d'analyses médicales, leur niveau Responsable Bureau d'Etudes Mécanique.
Nous cherchons un Responsable de la Recherche et Développement (R&D) possédant de solides compétences en gestion pour diriger et dynamiser une équipe de recherche et développement dans le domaine mécanique et robotique, composée d'une dizaine de membres.
Au-delà de la planification et du suivi des projets de recherche et développement, votre principal objectif sera de manager efficacement l'équipe (assignation des tâches, suivi et évaluation, développement des compétences, motivation).
Votre expertise technique devrait vous permettre de montrer l'exemple et d'intervenir activement au besoin, mais c'est surtout votre expérience en gestion d'équipe qui sera déterminante pour ce poste.
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en ingénierie mécanique, robotique ou conception industrielle, vous devez justifier d'au moins cinq ans d'expérience en gestion d'équipes de recherche et développement, de préférence dans un domaine spécialisé.
Votre capacité de leadership, votre créativité et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, expert dans le développement d'instruments dédiés aux laboratoires d'analyses médicales, leur niveau Responsable Bureau d'Etudes Mécanique.
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