Poste : Superviseur de production
Domaine : Manufacturier - fabrication
Ville : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : 65 000 à 70 000$ (selon expérience, scolarité et compétences)
Horaire : Week-end (horaire de 3 jours)
...
Nous cherchons un superviseur de production qui valorise la mobilisation, le travail d'équipe et la reconnaissance des employés. Vous recherchez une entreprise humaine qui a repose sur de bonnes valeurs et qui est en croissance?
Avantages
-Salaires compétitifs
- Horaire sur 3 jours, profitez du reste de la semaine! (32 heures payé 38h!)
-Assurances collectives complètes
-REER avec participation employeur
-Environnement sain et bien organisé
-Lieux sécuritaires
-Bon processus d'intégration et de formation
-Équipe agréable, respectueuse et sympathique
-Gym sur place
Responsabilités
-Superviser les opérateurs et les employés de production
-Organiser le travail, évaluer le rendement et apporter mesures correctives si besoin
-Compiler les données et les analyser (KPI)
-Assurer respect des procédures et règles SST
-Collaborer avec les techniciens de procédés pour la gestion de la qualité
-Signaler les problématiques d'équipements et collaborer avec l'équipe de maintenance
-Gestion administratives et collaboration avec les RH (feuille de temps, paie, embauches, discipline, etc...)
-Participer à l'amélioration continue
Qualifications
-Minimum 3 ans d'expérience comme superviseur de production (en milieu syndiqué un atout)
-Anglais fonctionnel
-Leadership, communication et flexibilité
-Bon mobilisateur et motivateur d'employés
-Aisance avec système informatique et excel
- Esprit d'équipe
Sommaire
Cette offre vous intéresse?
Pour appliquer, c'est par ici:
Maude Drolet
courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
cell : 438-341-3418 (appel ou texto 8h à 17h lundi au vendredi)
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/
*Le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte.*
**Venez discuter en toute confidentialité**
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ville : Saint-Jean-sur-Richelieu
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-Lieux sécuritaires
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...
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Qualifications
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-Anglais fonctionnel
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-Bon mobilisateur et motivateur d'employés
-Aisance avec système informatique et excel
- Esprit d'équipe
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courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
cell : 438-341-3418 (appel ou texto 8h à 17h lundi au vendredi)
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/
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