Företaget rekryterar hundratals chefer och specialister till deras konsultverksamhet och letar efter dig som tycker det är extra spännande att arbeta som en rådgivande och strategisk partner till deras rekryterande chefer. Tillväxt och kompetenstillförsel står högt upp på agendan och ni samarbetar för att föra de olika rekryteringsprocesserna framåt. Arbetet med att hitta kandidater och bygga talent pipelines samt att marknadsföra företaget som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag. Till din hjälp har du Linkedin Recruiter och andra sociala plattformar. Du arbetar nära kollegorna i teamet, deras rekryterande chefer och samverkar också med andra funktioner inom företaget, såväl som med externa samarbetspartners. Utöver att arbeta med pågående rekryteringar är det också fokus på det strategiska kompetensperspektivet med framtagna rekryteringsplaner som främsta hjälpmedel.
För denna roll ser vi gärna att:
Meriterande:
Rollen innebär vidare att man har många olika uppgifter igång samtidigt och därför behöver man vara trygg med att både prioritera och organisera sitt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du nyfiken och serviceinriktad och trivs med att arbeta i en innovativ och föränderlig miljö där du ser ny teknik som något spännande. Utöver att man är en proaktiv och samarbetsvillig person är det viktigt att man är trygg i rekryteringsprocessens samtliga delar och att man inte är främmande för att jobba med egen sourcing för att bygga både kort- och långsiktiga relationer med kandidater
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
