社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
4000人規模の組織の研修の企画から運営、約20名規模のチームマネジメントも担っていただきます。Global Projectの参画機会もございます。業務内容一例:・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討(ロードマップとプログラムを作成して確立)・課題に対する検討と打ち手施策の実行(全研修領域)・日々動く研修運営の管理、安定遂行・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携・予算管理・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談
求められる経験
・人事・人事開発・研修運営経験 10年以上
...
・管理監督者としてチームメンバーを指導、育成及び業務遂行してきた経験(継続的に5年以上)
・経営陣への報告、提案、並びに海外を含む関係者との適切なコミュニケーション能力
・クライアント中心の考え方と、利害関係者や従業員との信頼関係を構築する能力
・ビジネスレベルの英語力
・1000名以上の企業規模での経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,200 ~ 1,600万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
4000人規模の組織の研修の企画から運営、約20名規模のチームマネジメントも担っていただきます。Global Projectの参画機会もございます。業務内容一例:・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討(ロードマップとプログラムを作成して確立)・課題に対する検討と打ち手施策の実行(全研修領域)・日々動く研修運営の管理、安定遂行・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携・予算管理・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談
求められる経験
・人事・人事開発・研修運営経験 10年以上
・管理監督者としてチームメンバーを指導、育成及び業務遂行してきた経験(継続的に5年以上)
・経営陣への報告、提案、並びに海外を含む関係者との適切なコミュニケーション能力
・クライアント中心の考え方と、利害関係者や従業員との信頼関係を構築する能力
・ビジネスレベルの英語力
・1000名以上の企業規模での経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,200 ~ 1,600万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし