Ce poste est parfait pour vous si vous avez entre 0 et 10 ans d'expérience à la paie, parlez français et anglais et souhaitez évoluer sur des fonctions de technicien recevables!
Vous êtes technicien recevables ou technicien comptable et rêvez d'évoluer au sein d'une vaste entreprise et vaste équipe sur Québec?
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Vous êtes nouveau sur le marché du travail et avez un fort désir de développement professionnel comme technicien recevables sur Québec?
Vous aimez les environnements de travail complexes (multi-filiales, multi-localisations, très haut volume d'activités, etc.) sur Québec?
Vous visez une équipe en réelle capacité de vous former et de vous amenez plus loin? Une organisation en réelle capacité de vous gardez intéressé au quotidien et ce, pour des années?
Vous devez les rencontrer!
Cette entreprise vous assure intégration, formation long terme et évolution. Une vraie carrière vous attend!
Secteur d'activités atypique, environnement stimulant, conditions de travail d'intérêt, supérieure à la majorité des emplois sur Québec!
Avantages
- Conditions salariales
- Assurances collectives complètes payées par l'employeur
- REER collectif
- Mode hybride (2 jours présentiel/3 jours télétravail)
- Stationnement offert
- Café gratuit
- Vaste entreprise, vastes équipes à la comptabilité!
Responsabilités
En étroite collaboration avec l'analyste principale au recouvrement et crédit, vous aurez, en tant que technicien aux recevables, les responsabilités suivantes :
- Valider les factures avec tous les départements concernés
- Vérifier les paiements et les enregistrer dans les systèmes appropriés
- Associer les paiements reçus aux factures
- Émettre des rapports hebdomadaires sur le suivi des comptes à recevoir pour aider les départements concernés dans leur gestion financière
- Selon temps de travail restant, et selon votre courbe d'apprentissage, vous pourrez aider vos collègues sur d'autres responsabilités comptables et/ou de fins de cycle aux recevables
- Émettre des recommandations sur l'amélioration des processus aux recevables et/ou sur l'automatisation de certaines de vos activités
Qualifications
- Diplôme en comptabilité ou toute expérience en lien avce le poste et des fonctions aux comptes à recevoir
- Français fluide
- Anglais fluide
Sommaire
Vous souhaitez postuler?Contactez Caroline Toucheron par téléphone au 418-573-6385 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi, ou par courriel au caroline.toucheron@randstad.ca
Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes nouveau sur le marché du travail et avez un fort désir de développement professionnel comme technicien recevables sur Québec?
Vous aimez les environnements de travail complexes (multi-filiales, multi-localisations, très haut volume d'activités, etc.) sur Québec?
Vous visez une équipe en réelle capacité de vous former et de vous amenez plus loin? Une organisation en réelle capacité de vous gardez intéressé au quotidien et ce, pour des années?
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Cette entreprise vous assure intégration, formation long terme et évolution. Une vraie carrière vous attend!
Secteur d'activités atypique, environnement stimulant, conditions de travail d'intérêt, supérieure à la majorité des emplois sur Québec!
Avantages
- Conditions salariales
- Assurances collectives complètes payées par l'employeur
...
- REER collectif
- Mode hybride (2 jours présentiel/3 jours télétravail)
- Stationnement offert
- Café gratuit
- Vaste entreprise, vastes équipes à la comptabilité!
Responsabilités
En étroite collaboration avec l'analyste principale au recouvrement et crédit, vous aurez, en tant que technicien aux recevables, les responsabilités suivantes :
- Valider les factures avec tous les départements concernés
- Vérifier les paiements et les enregistrer dans les systèmes appropriés
- Associer les paiements reçus aux factures
- Émettre des rapports hebdomadaires sur le suivi des comptes à recevoir pour aider les départements concernés dans leur gestion financière
- Selon temps de travail restant, et selon votre courbe d'apprentissage, vous pourrez aider vos collègues sur d'autres responsabilités comptables et/ou de fins de cycle aux recevables
- Émettre des recommandations sur l'amélioration des processus aux recevables et/ou sur l'automatisation de certaines de vos activités
Qualifications
- Diplôme en comptabilité ou toute expérience en lien avce le poste et des fonctions aux comptes à recevoir
- Français fluide
- Anglais fluide
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Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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