adjointe au recrutement (3-6 mois) in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
temporary
reference number
53717INTEN
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job description

Vous aimeriez être un joueur clé au sein du service et coordination du recrutement de la plus grande firme de dotation au Canada? Vous maîtriser l’utilisation de la plate-forme Fieldglass?

Nous avons un superbe poste d’Adjointe au Recrutement –Fieldglass (pour 3-6 mois) qui pourrait grandement vous intéresser!
Pourquoi Randstad?

Dans le cadre du programme d'acquisition de ressources contractuelles avec Randstad Technologies, l’Adjointe au Recrutement-Fieldglass est responsable de :
• Traiter les requêtes de la division (volume entre 60 à 80 par mois)
• Gestion de toutes les candidatures dans le VMS (FieldGlass)
• Soumission et présentation des candidatures vers les différents clients (internes ou externes)
• Effectuer les « onboarding » et placements directs dans le système
• Faire la prise de références professionnelles pour chaque placement
• Suivis et support pour les feuilles de temps
• Coordonner les activités et échéances de la division
• Traiter les renouvellements de contrats
• Être le point de contact pour les processus administratifs tant du côté client et candidat
• Assurer le suivi du « reporting » et KPI
• Assurer un service à la clientèle hors-pair en tout temps

Vous avez ce qu’il faut pour réussir chez Randstad?
• Minimum d’un an d’expérience pertinente ;
•DEC ou Certificat en administration (option Ressources humaines un atout);
• Français impeccable;
•Expérience dans une firme TI un atout;
•Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Gestion des priorités, aptitudes à accomplir plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
•Être à l’aise avec différents systèmes informatiques;
•Bilinguisme fonctionnel.

Si ce poste vous intéresse, ne tardez-pas et postulez directement en ligne. Prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.

Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.





Randstad Canada is committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve, and creating an environment where every employee has the opportunity to reach her/his potential. We welcome applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

As part of our commitment to accessibility for all persons with disabilities, Randstad Canada will, upon the request of the applicant, provide accommodation during the recruitment process to ensure equal access to applicants with disabilities. Please contact your Randstad Recruiter/Consultant about your needs, and we will consult with you to ensure suitable accommodation is provided.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
Randstad Canada