consultant acquisition de talents - marketing in montreal

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job type
cdi
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job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
reference number
53656INTFR
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job description

Consultant Acquisition de talents - Marketing
Secteur d'activités : Professionnel
Centre-Ville de Montréal

Vous êtes un recruteur ou un chasseur de tête performant? Vous évoluez présentement dans l’industrie de la vente et du recrutement? Notre division Randstad Professionnel à un défi qui comblera vos désirs de vous surpasser.
Suite à une forte croissance, nous souhaitons ajouter un nouveau membre à notre équipe composée de professionnels seniors et ambitieux désireux de dépasser les objectifs.


Pourquoi Randstad Professionnel?
•Le Leader Canadien en placement de personnel
•50 Meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006
•Meilleur plan de rémunération de l’industrie - Salaire de base compétitif
•Plusieurs opportunités de récompenses, de bonifications et de reconnaissance, tel que le célèbre Club du Président
•Partenariat solide avec les différentes divisions -échanges internes d’opportunité d’affaires
•Assurances santé et dentaire complètes
•3 semaines de vacances dès votre première journée
•Programme de REER et d’achat d’action
•Des dirigeants visionnaires qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées
•D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences
•L’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle est pour nous une priorité
•Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!)
•Opportunité de s’impliquer de façon créative auprès d’organismes afin de contribuer de manière significative à améliorer la vie des gens dans leur communauté: https://www.randstad.ca/fr/a-propos-de-randstad/responsabilite-sociale
•L’humain en tête: Au croisement de l’innovation technologique et de l’humain, notre approche au recrutement est une expérience fondamentalement humaine : https://www.randstad.ca/fr/humain-en-tete/

Consultant Acquisition de Talents - spécialité Marketing

Description
Qu’est-ce qui vous attend dans ce rôle?
•Développer des partenariats d’affaires avec des entreprises et des professionnels d’expérience et étendre votre réseau dans le secteur du Marketing
•Démarrer la spécialité de recrutement contractuel pour la division Marketing
•Devenir un expert et supporter des entreprises dans leur croissance
•Vous démarquer en tant que spécialiste et établir votre crédibilité dans le secteur du placement de personnel
•Entretenir et grandir un réseau de talents spécialisés dans les différents secteurs du Marketing afin de répondre aux besoins ponctuels du marché

Responsabilités principales:
•Dénicher de nouveaux clients à qui vous proposerez des solutions et apporterez des conseils dans le domaine du marketing
•Identifier et rechercher des talents pour des clients existants et potentiels
•Servir nos clients corporatifs et talents
•Développer un solide base de clients potentiels en conduisant des appels et visites sur les lieux de travail des clients
•Développer une solide base de talents en conduisant des entrevues et prises de références détaillées
•Réviser les demandes et besoins des clients afin de soumettre des talents potentiels
•Négocier des contrats et beaucoup plus!

Consultant Acquisition de Talents- Marketing

Aptitudes et expérience:
•BAC en administration des affaires ou dans un domaine connexe
•2 à 3 ans d’expérience en ventes et développement d’affaires
•Connaissance du secteur du marketing un fort atout
•Bilingue (oral et écrit)
•Orienté et passionné par les résultats
•Bon travail d’équipe
•Dévoué et capable de travailler dans un environnement dynamique et très rapide
•Bon sens de l’urgence
•Excellente communication, présentation et service à la clientèle
•Doit posséder un véhicule


Pour postulez, s'il-vous-plaît faire parvenir votre cv à l'adresse suivante: careers@randstad.ca




Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada