coordinateur de programme msp, sourceright in montreal

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job type
cdi
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job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
reference number
53738INTFR
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job description

Coordinateur Programme MSP
Située à Montréal

Le coordonnateur des fournisseurs des services gérés (FSG) doit aider et soutenir l’équipe de FSG du bureau de gestion de projet. Le titulaire de ce poste doit posséder des aptitudes marquées pour l’administration, un souci exceptionnel du détail, ainsi qu’une capacité de production au niveau du travail virtuel.

RESPONSABILITÉS :
•Gestion, surveillance et organisation de la boîte de réception de courriel principale du bureau de gestion de projet.
•Production de rapports hebdomadaires pour aider à valider l’information et les vérifications.
•Mise à jour des bases de données et des outils de suivi concernés pour assurer la précision et l’intégrité des données.
•Participation aux réunions d’équipe en compagnie de nos clients-intervenants en plus d’aider à rédiger le procès-verbal et la liste des choses à faire pour l’équipe.
•Collaboration directe avec nos spécialistes de la FSG.
•Le titulaire du poste doit projeter une image professionnelle sur les plans interne et externe.

COMPÉTENCES REQUISES :
•Bilingue écrit et parlé (français et anglais).
•Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont tout particulièrement Excel et Outlook.
•Aptitudes marquées pour l’administration.
•Proactif et capable d’atténuer les risques/problèmes pour ainsi minimiser l’impact au niveau des produits livrables destinés aux clients.
•Capacité de pratiquer le multitâches dans un environnement dynamique et axé sur les procédés.
•Capacité d’adapter les priorités en fonction des besoins changeants de l’entreprise.
•Très à l’écoute des clients et aptitudes marquées pour le service à la clientèle, et ce, tant pour les clients externes que les clients internes.
•Aptitudes excellentes pour la communication et l’organisation.
•Capacité de travailler de manière positive en équipe.
•Capacité de travailler à distance.
•Souci du détail.

Coordinateur Programme MSP - Montréal

EXPÉRIENCE/ÉDUCATION :
•Aptitudes marquées pour l’organisation et le service à la clientèle.
•Aptitudes excellentes pour la communication et dans les relations efficaces avec les clients (internes et externes à tous les niveaux).
•Souci du détail et capacité d’accompagnement.
•Capacité éprouvée de travailler de manière positive en équipe.
•Trois années d’expérience en coordination, de préférence dans le domaine de l’acquisition de talents (expérience en recrutement et/ou en service à la clientèle).
• Un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales, de préférence.

Coordinateur Programme MSP - Montréal

Randstad Canada s’est engagée à promouvoir un environnement inclusif et accessible où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer une main-d'oeuvre qui reflète la diversité de notre clientèle et des communautés au sein desquelles nous vivons et que nous servons en plus de créer un environnement où tous les employés se voient offrir la possibilité de réaliser leur plein potentiel. Nous acceptons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques et autres pour assurer ainsi un milieu de travail plus inclusif et diversifié.
Dans le cadre de notre engagement sur le plan de l’accessibilité des personnes handicapées, Randstad Canada, sur demande d’un candidat, fournira les accommodements nécessaires tout au long du processus de recrutement pour assurer un accès égal aux candidats aux prises avec un handicap. Ainsi, veuillez communiquer avec votre recruteur/consultant chez Randstad pour lui faire part de vos besoins. Nous vous consulterons ensuite pour nous assurer que tout accommodement répond à vos besoins.
On encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Nous accorderons cependant la priorité aux Canadiens et aux résidents permanents comme le prévoient les exigences canadiennes en matière d’immigration.
Si vous avez des commentaires sur l’équité et les besoins en matière d’accommodement, veuillez communiquer avec votre succursale locale de Randstad Canada.




Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada