coordonnateur rh in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
temporary
reference number
2169609STFEN

job description

Poste : Coordonnateur en ressources humaines
Emplacement : Montréal est
Durée : Contrat de 12 mois
Domaine: Manufacturier

Vous êtes reconnu comme une personne de confiance? Vous êtes minutieux et avez le souci du détail?

Une entreprise en pleine croissance est présentement à la recherche d'un Coordonnateur des ressources humaines.

En jouant un rôle clé dans le département des Ressources humaines, vos principales tâches seront :
- Préparer et soumettre la paie toutes les deux semaines en assurant toutes les activités relatives (paie, avantages sociaux, déductions);
- Participer aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés;
- Agir en tant que personne ressource pour les employés concernant les questions sur les politiques, la paie et les avantages sociaux;
- Rédiger les communications internes;
- Assister la directrice des Ressources humaines dans tous les projets RH d'amélioration continue;
- Organiser les activités de formation pour les employés et compiler les dates de données de formation sur SIRH.


En joignant cette entreprise, vous aurez accès à une foule d'avantages sociaux :
- Programme de rémunération avantageux;
- Formations accessibles;
- Accessible en transport en commun;
- Horaire flexible de 37,5 heures/semaine.


La personne idéale pour ce poste aura les qualifications suivantes:
- Détenir un diplôme d'études post-secondaire en gestion des affaires ou ressources humaines;
- Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un département des ressources humaines;
- Avoir de l'expérience dans le traitement de la paie et avoir des connaissances de base de la paie (atout);
- Être parfaitement bilingue, tant à l'écrit qu'à l'oral (anglais/français);
- Posséder de bonnes connaissances de la suite Office.


N.B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

Vous êtes curieux d'en savoir davantage sur ce poste? Postuler directement en ligne.

Fannie


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.