gestionnaire de l'acquisition de talents, sourceright in montreal

posted
job type
cdi
apply now

job details

posted
location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
reference number
53720INTFR
apply now

job description

Randstad Sourceright est reconnue pour ses services, ses technologies et ses produits innovateurs
– ainsi que pour ces gens derrière eux.

Êtes-vous un gestionnaire reconnu qui encourage le développement continu de ses employés? Êtes-vous passionné par l’acquisition de talents et aimeriez-vous gérer une équipe d’employés talentueux au sein d’une entreprise? Si tel est le cas, nous aimerions nous entretenir avec vous!

Pourquoi Randstad Sourceright :
•Randstad Sourceright est l'un des plus importants fournisseurs de RPO au monde
•Depuis 2006 nous sommes un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada
•Des salaires et une structure de commissions concurrentiels
•Assurance-maladie et assurance dentaire complètes
•3 semaines de vacances payées
•D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences.
•L’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle est pour nous une priorité
•Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!).
•Des programmes de récompenses et de reconnaissance à l’intention des employés les plus performants.


RESPONSABILITÉS :
-Vous serez chargé d’établir d’étroites relations à la grandeur de l’organisation, de collaborer avec les clients, les pairs et les principaux dirigeants pour accroître le rendement de votre équipe, de votre service et des clients.
-Le titulaire du poste sera chargé de gérer une équipe dans le cadre du programme de fournisseur de services gérés , qui assumera au jour le jour la responsabilité ayant trait à la prestation des services liés aux comptes qui lui seront confiés.
-Vous dirigerez et motiverez une équipe de subalternes directs qui s’efforceront d’atteindre les objectifs de rendement qu’on leur aura fixés.
-Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de la haute direction pour établir et élaborer des stratégies d’affaires.
-Vous vous inspirerez des analyses pour faire en sorte que les méthodes de travail de nos employés soient plus intelligentes et plus efficaces.
-Vous exploiterez vos aptitudes marquées pour la communication afin de raconter des histoires à la fois riches et porteuses de sens à partir de données en plus d’influencer les décisions.
-Vous atteindrez les résultats qu’on a établis dans le budget de votre compte annuel.
-Vous vous occuperez de gérer la charge de travail et votre horaire de manière à prendre en charge tous les comptes qu’on vous aura confiés.

COMPÉTENCES
•BA ou expérience pratique équivalente.
•Connaissance parfaite de l’anglais et du français.
•De 3 à 5 années d’expérience dans la gestion des activités de recrutement interne ou expérience en gestion d’un processus de dotation, incluant un succès avéré lorsqu’il s’agit de mettre sur pied, de diriger ou de gérer des équipes d’individus très performants.
•Maîtrise des outils de Microsoft Office, incluant Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
•Antécédents reluisants au niveau du perfectionnement des professionnels du recrutement à tous les niveaux.
•Aptitudes marquées pour l’analyse et capacité de travailler à partir de paramètres, de chiffres et de tendances.

Si vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, si vous sentez que cette occasion correspond à votre expérience et si vous êtes disposé à joindre les rangs d’une équipe dynamique et en pleine croissance, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'adresse careers@randstad.ca.



Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada