gestionnaire du projet, workforce scheduling, staffing in montreal

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job type
cdi
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job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
cdi
reference number
53746INTFR
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job description

Gestionnaire du projet; Workforce Scheduling
Située à Montréal

En tant que gestionnaire du projet Workforce Scheduling pour Randstad Recrutement, vous serez responsable de la gestion du déploiement et de la mise en œuvre de cette solution technologique innovatrice et contribuerez à renforcer la position de Randstad en tant que chef de file sur le marché canadien.

Responsabilités:
•Agir à titre de directeur de produit pour Workforce Scheduling au Canada et assurer le succès de sa mise en œuvre
•Assurer la formation des employés à l’interne et offrir un soutien dans le cadre de la formation des clients
•Participer activement à la vente de WFS en collaboration avec les consultants et les dirigeants
•Mesurer les progrès du déploiement à grande échelle de WFS et réviser le plan d’action en vue d’atteindre ou de dépasser l’objectif de mise en œuvre
•Rendre compte du rendement du capital investi (ROI) de WFS en fonction des indicateurs clés de performance (KPI) prédéfinis au superviseur et aux intervenants
•Mesurer le taux d’adoption de l’application par les candidats puis élaborer et déployer des stratégies d’adoption pour accroître l’utilisation de l’application
•Mesurer l’utilisation de la solution par les clients et les employés à l’interne. Élaborer et déployer des stratégies d’adoption our accroître l’utilisation de la solution de planification des horaires
•Servir de point de contact unique pour le soutien aux usagers de WFS et de l’application My Randstad (premier contact pour le dépannage)
•Gérer les requêtes et les configurations du site
•Servir de point de contact unique au sein de Randstad Global pour toutes les questions techniques concernant Workforce Scheduling et l’application My Randstad
•Recueillir les commentaires des utilisateurs et travailler avec Digital Factory pour améliorer WFS et l’application My Randstad

Compétences requises:

•Baccalauréat dans un domaine connexe
•Un minimum de 3 ans d’expérience dans les affaires, le recrutement et la vente en plus d’avoir fait ses preuves au sein de Randstad
o Connaissance éprouvée de l’offre de services de Randstad Recrutement
o Connaissance éprouvée des processus opérationnels de Randstad
o Bonne compréhension de l’information financière

•Compétences en matière de liaison avec les intervenants internes et externes pour atteindre les objectifs communs d’un projet
•Expertise dans la prestation d’un service d’excellence et l’établissement de relations solides
•Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais (oral et écrit)
•Une bonne connaissance des outils informatiques: Google, Connect/Connext, Microsoft Office
•Posséder un bon savoir-faire en matière de technologie
Nous considèrerons les compétences suivantes comme des atouts importants pour ce poste:
•Expérience en gestion de projet
•Expérience dans notre division de l’industrie légère
•Avoir fait ses preuves dans un poste qui comporte des responsabilités interrégionales ou nationales
•Expérience en formation

Vous vous reconnaissez dans cette description? Vous êtes déterminé à contribuer au succès de Randstad et enthousiaste à l’idée de participer au déploiement d’une nouvelle solution technologique innovatrice? Ceci pourrait être l’opportunité de carrière que vous recherchez!




Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada