partenaire en carrières in quebec

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job type
cdi
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job details

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location
quebec, québec
job category
Human Resources
job type
cdi
reference number
2131147STFFR
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job description

Partenaire en carrière, Québec

Vous avez à coeur les relations humaines ? Voici votre chance de joindre l'équipe numéro 1 au Canada en en tant que partenaire en carrière à Quebec ! Si vous adorez le volet dotation en personnel et vous êtes à la recherche d’un emploi gratifiant et stimulant, que aimez les défis et vous surpasser, contactez moi sans tarder.
Notre équipe est à la recherche d'un partenaire en carrière pour la succursale de Lebourgneuf. Vous serez responsable d'être un collaborateur clé dans l'évolution de carrières de nos différents talents. De plus, vous aurez à supporter les clients au niveau de leurs besoins tout en supportant le développement de ceux-ci
Quoi de plus valorisant que d’aider des talents à trouver un emploi qui leur plaît vraiment !

Description du poste:
-élaboration de plan de recrutement : rechercher des candidatures, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi;
-être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel

Horaire: temps plein de jour, en semaine, 37.5 heures / semaine
Salaire : à confirmer selon expérience, plus bonification trimestrielle et annuelle
Avantages : une gamme complète d'avantages concurrentielles
Entrée en poste : flexible, entre décembre et janvier


Avantages
-Des tâches variées qui font que chaque jour est différent.
-Poste permanent;
-Équipe de travail en forte croissance.
-Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006.
-Salaire de base concurrentiel et structure de bonifications très avantageuse.
-Environnement de travail et outils flexibles.
-Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées.
-De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.
-L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité.
-Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).

Qualifications
-2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente ou du recrutement est un atout considérable;
-Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement;
-Capacité à travailler dans un environnement changeant ;
-Capacité à bâtir des relations à long terme et de confiance;
-Esprit d'équipe.

Vous avez des questions ? Ce poste vous intéresse ? Contactez moi sans plus tarder, et demander Sophie Tremblay au 418-8525-1191 ou faites moi parvenir votre candidature au sophie.tremblay@randstad.ca.




Laurie,
Helene,
Sophie


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.