recruteur junior in montreal

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job type
mission d'intérim
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job details

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location
montreal, québec
job category
Sales and Marketing
job type
mission d'intérim
reference number
53754INTFR
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job description

Titre : Recruteur Junior
Lieu: Centre-ville de Montréal
Domaine: Bancaire et administratif


•Êtes-vous passé maître dans l’art d’établir des relations?
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Ce poste focus essentiellement sur l’attraction de talents (volume important). Il s’agit d’un rôle clé ou vous collaborerez avec les recruteurs afin de dénicher à chaque semaine des candidats potentiels qui répondent aux attentes de notre client qui nous confient des mandats de recrutement. Les principales tâches sont les suivantes :

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•Recherche proactive de candidats sur les sites d’emploi, les réseaux sociaux, lors d’événements locaux propices au recrutement, etc.;
•Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.
•Création et maintien d’une banque de candidats disponibles
•Atteintes d’identificateurs clés de performance

Pourquoi Randstad
•Des salaires et une structure de commissions concurrentiels
•Une atmosphère de travail à la fois jeune et dynamique
•Des dirigeants visionnaires qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées.
•D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences.
•L’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle est pour nous une priorité
•Participez à notre programme d’avantages pour les employés et vous profiterez d’escomptes sur différents événements et lors de vos activités de magasinage.
• Lieu de travail près du transport en commun
•Bureau moderne et à aire ouverte
•Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!).
•Un emploi au sein d’une entreprise reconnue et respectée à l’échelle internationale.

Compétences requises :
•3 mois à 1 an d’expérience en recrutement (l’expérience de recrutement dans le commerce de détail sera considérée comme un atout important)
•Diplôme d’études collégiales complété
•Parcours professionnel jalonné de succès
•Excellentes aptitudes communicationnelles et capacité à travailler en équipe
•Être « cyberdoué » et maîtriser la suite Office
•capacité à supporter un rythme de travail élevé et un rôle axé sur les résultats

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Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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