recruteur - randstad in longueuil

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job type
temporary
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job details

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location
longueuil, québec
job category
Human Resources
job type
temporary
reference number
2112808STFEN
apply now

job description

Êtes-vous à la recherche d’une carrière enrichissante et motivante dans le secteur du recrutement?

Vous recherchez une entreprise qui prône le travail d'équipe? Vous êtes rapide, efficace et dynamique? Nous avons le poste parfait pour vous!

Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller en recrutement de manière temporaire pour supporter la division su soutien industriel de notre équipe du bureau de Longueuil. Le mandat temporaire est à durée indéterminée.


Quels seront vos défis et vos responsabilités?

- Compléter le cycle de recrutement en entier (affichages, sélection des cv, entrevues)

- Bâtir un bassin de candidats en faisant appel à différents outils de recrutement

- Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats et ce rapidement

- Recruter des candidats de manières proactive en utilisant les différentes plateformes et sites web

- Communiquer avec les clients pour leurs présenter des candidats

- Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients

- Autres tâches administratives connexes

Avantages
- Travailler pour l'un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006

- Environnement de travail et outils flexibles

- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées

- Une équipe de travail conviviale et dynamique

Qualifications
Avez-vous le profil que nous recherchons?

- Posséder 1 à 2 années d'expérience en recrutement

- Avoir une grande facilité d'apprentissage avec les systèmes informatiques

- Avoir une excellente gestion des priorités

- Avoir un bon esprit d'équipe et de bonnes aptitudes à régler des problèmes

Ce poste vous intéresse?

Contactez-nous dès maintenant à patrice-olivier.awa@randstad.ca

Patrice-Olivier,
Farah


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.