responsable de recrutement f/h in senlis

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job type
cdi
salary
€ 1 par année
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job details

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location
senlis, picardie
job category
Recrutement/ Intérim et Bureaux de Placement
job type
cdi
salary
€ 1 par année
experience
2 année(s)
reference number
AB181C

job description

Descriptif du poste

Vous avez une expérience réussie dans le secteur institutionnel de l’emploi ou du travail temporaire ?
Quel que soit votre parcours professionnel, vous êtes autonome et résolument orienté(e) vers un recrutement non digital en vous appuyant sur votre réseau de partenaires de l’emploi ?
Rejoignez une aventure humaine, en intégrant la nouvelle marque du groupe Randstad France : Randstad Onsite.

Concrètement ?
Nous vous proposons de devenir l’expert du sourcing et du recrutement pour un portefeuille restreint de clients du secteur logistique, industriel ou automobile ;
Grâce à la prospection et la fidélisation de vos partenaires de l’emploi, vous développez le recrutement d’intérimaires pour vos clients sur des qualifications opérationnelles en logistique/industrie hors ETAM/cadre (cariste, préparateur de commandes, opérateur...).

Votre semaine type ?
Vous prospectez votre réseau de partenaires de l’emploi sur un périmètre de 100kms en lien avec vos postes cibles (préparateur de commande, cariste, agent de fabrication...).
Vous les fidélisez en créant un partenariat de qualité en détaillant votre plan de charge et un feedback sur vos actions de recrutements
Au cœur de l’actualité locale, vous représentez l’entreprise auprès de multiples interlocuteurs et vous participez à la communication de vos offres de recrutement (réunion, conférence, forums, jobboards gratuits)
Vous présélectionnez téléphoniquement les candidats puis organisez des sessions collectives de recrutement (conduite d'entretiens courts, rédaction de portraits candidat, passage des tests Onsite et tests client...).
Vous pilotez votre structure : planification des besoins, opérations de recrutements, gestion des disponibilités des candidats, repositionnement les candidats/intérimaires de votre périmètre, tableaux de bords et indicateurs de performances.
Vous êtes force de proposition quant à l’amélioration de vos méthodes de travail et êtes en contact avec vos homonymes sur d'autres bassins d'emploi afin de diffuser et uniformiser les meilleures pratiques.

L'avantage du poste ?
Nous vous offrons une montée en compétences sur les aspects RH (administratif & juridique) et un quotidien composé de relationnel : un poste dynamique où l'on ne s'ennuie pas... ! un accompagnement par notre équipe projet tant à l'intégration qu'au quotidien.

Profil recherché


Votre profil ?
Vous avez une expérience de 5 ans minimum (ou 7 ans en cas d'alternance) au sein d’une structure en lien avec l’emploi ou du travail temporaire. Vous avez idéalement déjà recruté en grand volume, idéalement pour le secteur logistique, industriel ou automobile ;
Expert de votre bassin d'emploi, vous réalisez des déplacements journaliers départementaux afin de prospecter, développer et fidéliser vos partenaires de l'emploi. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge, des nouveaux contacts. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

skills

Responsable du recrutement (F/H)

qualification

BAC+2