casemanager in amsterdam

toegevoegd
dienstverband
tijdelijk
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
amsterdam, noord-holland
vakgebied
Personeel/ Organisatie
dienstverband
tijdelijk
ervaring
Casemanager
referentie
IGB302077996
telefoon
+31 (6) 10738368
solliciteer nu

functieomschrijving

Het is herkenbaar. Of het nu ligt aan de stijgende economische groei, aan de sterke digitalisering of aan beide, bedrijven kampen met een steeds hoger ziekteverzuim. Professionele begeleiding is van groot belang. Als casemanager ben jij procesbegeleider, regelneef en een luisterend oor in één. Je helpt zowel het bedrijf als jouw collega met een voorspoedig herstel. Iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Jij staat als casemanager in het midden van een belangrijk proces. Jouw doel? Een zo voorspoedig mogelijke terugkeer van onze collega’s begeleiden. Tijdens dit proces heb je contact met alle partijen die betrokken zijn. Denk aan de collega zelf, maar ook onderhoud jij contact met de managers, bedrijfsartsen, providers en het UWV. De uitdagingen? Die zijn er zeker. De strenge privacywetgeving bijvoorbeeld. Wat deel je wel, wat niet en met wie? Ook heb je te maken met verschillende doelgroepen. Hoe pas je telefonisch effectief jouw communicatie aan? En hoe houd je balans tussen het commerciële bedrijfsbelang en het persoonlijke herstel van de medewerker? Iets wat je leuk moet vinden. Hoe ziet dat eruit:

  • je begeleidt telefonisch arbeidsongeschikte medewerkers bij niet-complex langdurig verzuim en bij een eventueel re-integratieproces. Je voert verzuimgesprekken, evaluatiegesprekken en maakt rapportages;
  • je verzamelt relevante documenten, maakt voortgangsrapportages, gespreksverslagen en rapportages van de bedrijfsarts voor een correct en kwalitatief goed re-integratiedossier;
  • je houdt de regie over het proces;
  • je bent een kennisbron voor collega’s in het land. Jij bent als expert op de hoogte van ontwikkelingen;
  • je onderhoudt contact met bedrijfsartsen, providers, UWV en andere uitvoeringsinstanties en verzorgt de correspondentie naar deze instanties.

Geen dag is hetzelfde. De gesprekken die ik met zieke medewerkers heb zijn totaal verschillend. Soms zijn ze onzeker over hun kansen op een baan of zitten ze in de put. Als het me lukt om ze daar uit te krijgen, heb ik het gevoel dat ik echt wat kan betekenen. Mijn rol is om in het hele proces de regie te houden, de lijnen uit te zetten en met alle partijen contact houden. Net als een spin in het web’. Vertelt een huidige casemanager.

Waar werk je en met wie?

Jij bent als casemanager onderdeel van de afdeling ‘Health at Work’. Een afdeling met zo een 95 leuke collega’s, werkend in verschillende teams. Het doel van de afdeling is om voorop te lopen in gezondheidsmanagement en om een actieve bijdrage te leveren aan een gezond werkklimaat en vitale medewerkers binnen Randstad Groep Nederland. Voor zowel onze vaste medewerkers als onze uitzendkrachten bij klanten. Omdat wij eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet en werken als een interne Arbodienst, zitten we middenin de organisatie en dichtbij de mensen waar het om gaat. Dat stelt ons in staat om meer aandacht te geven aan preventie en langdurig ziekteverzuim te voorkomen.

Over jou:

  • Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau vinden wij het ook belangrijk dat jij;
  • werkervaring hebt in verzuim- en casemanagement. Hierdoor heb jij ook kennis van wet- en regelgeving betreffende ziektewetuitkeringen en verzuimbegeleiding;
  • ​beschikt over goede communicatieve vaardigheden en ervaring met telefonische begeleiding. Jij schat  snel en goed situaties in;
  • gericht bent op resultaat op een zorgvuldige en secure wijze. Afspraken staan bij jou altijd netjes vastgelegd in het verzuimsysteem;
  • graag meedenkt in de toekomst van de afdeling. Jij bent assertief en komt met nieuwe ideeën;
  • 28 tot 40 uur per week beschikbaar bent. Zowel parttime als fulltime is dus mogelijk.

dit bieden we jou:

  • fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
  • een goede balans tussen werk en privé door bijvoorbeeld flexibel en thuis werken;
  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
  • goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.174,- en € 3.497,- (afhankelijk van jouw werkervaring);
  • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
  • een interessante bonusregeling.

Bekijk deze video op onze website voor meer informatie over werken bij Randstad Groep Nederland en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket.

word onze nieuwe Casemanager

Wil jij samen met ons mensen helpen in hun verzuim traject? Neem contact op met onze corporate recruiter Nicoline Laman Trip, via 06 – 10 73 83 68 of nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl.

functie-eisen

HBO