commercieel manager yacht trainees hrm in amsterdam

toegevoegd
dienstverband
vast
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
amsterdam, noord-holland
vakgebied
Arbeidsbemiddeling
dienstverband
vast
ervaring
Commercieel Manager Yacht trainees HRM
referentie
IGB284518394
telefoon
+31 (6) 15215163
solliciteer nu

functieomschrijving

Als commercieel manager sta je middenin jouw team van sales- en recruitment consultants om gezamenlijk Yacht trainees verder te laten groeien. Ben jij de spin in het web die wij zoeken? Solliciteer!

De ideale balans tussen sales en recruitment. Daar ben jij als commercieel manager continu naar op zoek. Samen met de sales en recruitment consultants in jouw team bouw je aan een sterk netwerk van trainees én opdrachtgevers (talentpartners) in het vakgebied HRM & MarCom, die je vervolgens succesvol met elkaar verbindt.

Jouw klanten strategisch adviseren

Gaat het om strategie en innovatie, dan ben jij voor je opdrachtgevers degene die vanuit Yacht de toegevoegde waarde biedt. Zo fungeer je als sparringpartner en adviseur rondom ontwikkelingen in de organisatie. Waar liggen de kansen en hoe kunnen die met hulp van Yacht trainees worden verzilverd? Daarbij werk je datadriven: op basis van jouw rapportages en marktanalyses adviseer je niet alleen de klant, maar maak je ook de vertaalslag naar je team.

Een team van consultants aansturen

Luisteren is belangrijk in deze functie. Want je geeft dagelijks leiding aan vijf consultants; je hoeft deze professionals niet te vertellen wat ze moeten doen. Je gebruikt de dagelijkse scrumsessies juist om te achterhalen waar zij in het behalen van de targets tegenaan lopen en hoe jij vervolgens inhoudelijk kunt coachen en begeleiden.

Leidinggeven en meewerken tegelijk

Als manager stuur je op basis van de gezamenlijke en individuele KPI’s en doelen. Bovendien ben je eindverantwoordelijk. Toch sta je niet boven of naast, maar midden in je team. Dat betekent ook dat je gewoon keihard met de consultants meewerkt aan de opdrachten die je hebt binnengehaald. Zijn er bijvoorbeeld op korte termijn veel trainees bij de opdrachtgevers nodig en moet er een hele dag worden gebeld? Dan steek jij even goed de handen uit de mouwen. Alleen door nauwe samenwerking ontstaat de ideale synergie tussen recruitment en sales die jouw team zo succesvol maakt.

Wat wij vragen

  • Een WO-diploma en commerciële werkervaring;
  • je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring én leidinggevende ambitie;
  • je houdt overzicht in een snel veranderende omgeving, weet een koers uit te zetten en je team daarin te bewegen;
  • je bent communicatief sterk en kunt op verschillende niveaus krachtig overtuigen;
  • je bent trainee-, klant- en resultaatgericht; jij weet waar je voor staat en laat je daar niet vanaf brengen door de waan van de dag.
  • je bent een netwerker die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.
  • je hebt IRIZA hoog in het vaandel staan; INZET - RESULTAATGERICHTHEID - IMPACT - ZELFONTWIKKELING - AANPASSINGSVERMOGEN

Maak kennis met Yacht trainees

YACHT trainees vindt en bindt jong, hoogopgeleid en vakspecialistisch talent. Wij leiden hen op tot future-proof professional. Dit doen wij door hen in drie jaar tijd bij drie tot vier opdrachtgevers te laten werken en hen daarnaast een intensief coaching- en trainingsprogramma te bieden: de #schoolofwork. Wij houden de veranderende arbeidsmarkt scherp in de gaten en zorgen zo dat wij met ons programma niet alleen nu van toegevoegde waarde zijn, maar ook in de toekomst. Yacht trainees is onderdeel van de Randstad Groep en bestaat nu 4 jaar. Het team bestaat uit zo’n 40 jonge, gedreven en nieuwsgierige consultants en ruim 330 ambitieuze trainees! We werken vanuit acht kantoren door heel Nederland, actief in zeven vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement.

Dit bieden we jou

  • een groot netwerk en inspirerende collega’s
  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede lease of mobiliteitsregeling en laptop
  • een bruto maandsalaris op basis van jouw werkervaring
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling

Meer informatie en solliciteren

Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Suzan Felix, talent acquisition specialist, ia 06-15215163 of e-mailadres suzan.felix-willems@randstadgroep.nl Voor inhoudelijke vragen kan je ook contact opnemen met Maxim van Damme via: 06-13179187.

functie-eisen

HBO