consultant arbeidsbemiddeling in oss

toegevoegd
dienstverband
tijdelijk
salaris
€ 2,300 per maand
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
oss, noord-brabant
vakgebied
Commercieel/ Verkoop/ Inkoop
dienstverband
tijdelijk
salaris
€ 2,300 per maand
referentie
IGB287858402
telefoon
0643000793
solliciteer nu

functieomschrijving

Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.

 

wat ga je doen?

Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Jij hebt inmiddels je sporen verdiend als intercedent waardoor jij zelfstandig een vestiging kunt draaien en deze kunt laten groeien. Als het goed is voel jij je ondernemer in deze functie en krijg je echt dingen van de grond. Naast de reguliere intercedent taken zul je een extra regionale opdracht krijgen waarbij je kunt denken aan bijvoorbeeld mentorschap (het inwerken en begeleiden van nieuwe collega’s in de regio) of bijvoorbeeld aanjager en regiehouder wordt van het stukje werving & selectie in de regio.

 

Lisan Baljeu over werken als sales intercedent bij Randstad Nederland

“Een ondernemersgeest is voor deze functie een must. Binnen Randstad draai je namelijk als het ware je eigen minionderneming. Met mijn salesdrive bepaal ik zelf welke klanten ik binnen wil halen en op welke manier ik dat doe. Vervolgens ben ik verantwoordelijk voor het van a tot z beheren van de klant. Ik beheer momenteel twintig klanten. Netwerken is een ander belangrijk aspect van het werk, zowel extern als intern. Zo combineer ik de netwerkclub JCC Groningen met Young Randstad en neem ik deel aan diverse activiteiten; van gala en wintersport tot bedrijfsbezoeken en directielunches.”

 

waar werk je?

De koude acquisitie doe je vanachter je bureau in Oss. Maar je bent ook veel op pad in deze omgeving. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Af en toe werk je ook in Eindhoven, Nijmegen, Boxmeer, Den Bosch of Veghel.

 

met wie werk je samen?

In de eerste plaats met de andere sales intercedent Milou op de vestiging in Oss. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager met wie je je targets bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. Omdat we voor Oss een ervaren intercedent zoeken zul je naast je dagelijkse werkzaamheden ook

 

over jou

  • Minimaal 2 jaar ervaring als intercedent
  • Hbo werk- en denkniveau
  • kennis van de markt in Oss en het lef om doelgericht in te spelen op kansen
  • een kei in plannen, organiseren en prioriteren
  • flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk
  • doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is
  • overtuigende en stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten
  • Toe aan een volgende stap in je carrière; zelfstandig een vestiging kunnen runnen en een regionale rol kunnen dragen.

 

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

 

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling, laptop en choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.300,- en € 2.700,- (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen
  • De mogelijkheid om als senior intercedent in te stromen bij voldoende ervaring of hiernaar toe te groeien in een seniortraject

 

word onze nieuwe sales intercedent

Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra, via 0643000793 of hanneke.reinstra@randstadgroep.nl. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.

functie-eisen

HBO