consultant sparq den haag

toegevoegd
dienstverband
tijdelijk
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
den haag, zuid-holland
vakgebied
Commercieel/ Verkoop/ Inkoop
dienstverband
tijdelijk
ervaring
Consultant SPARQ Den Haag
referentie
IGB294003480
telefoon
+31 (6) 20184883
solliciteer nu

functieomschrijving

Voor de regio Den Haag zoeken we een consultant. Als consultant ben je verantwoordelijk voor koude & warme sales, detachering en werving en selectie van personeel in het genoemde bereik. Je bent in de regio verantwoordelijk voor de commerciële doelstellingen en de bemiddeling van onze medewerkers bij jouw opdrachtgevers, waar je tegelijk accountmanager voor bent. Dit maakt dat je je opdrachtgever en contactpersonen van A tot Z kent, je exact weet wat ze van je verwachten en je je stinkende best doet de verwachtingen te overtreffen.


Je begeleidt je gedetacheerden bij de opdrachtgever met raad en daad, daarbij ondersteund door een backoffice en planning. Zij ontzorgen je op het gebied van planning, juridisch inhoudelijke vraagstukken en andere HR taken. Jij hebt je handen daardoor vrij om je salesplan uit te werken, uit te voeren en in de markt actief te zijn met je commerciële doelstellingen (70%). Daarnaast ben je regelmatig bij je bestaande klanten om de relatie te onderhouden, commerciële kansen te grijpen en ons merk te laten groeien. Deze functie betreft een consultant, je hebt een actieve commerciële en acquirerende taak.

SPARQ is een detacheringsbureau op het gebied van ontvangst en facilitaire functies. We voorzien in hoogwaardige personele bezettingen bij bijvoorbeeld de overheid, grootzakelijke klanten en MKB opdrachtgevers alwaar we efficiënte facility-medewerkers en gastvrije hostessen en receptionistes (M/V) leveren. SPARQ is een zgn . ‘Special label’ van Tempo-Team. Samen met dit bedrijf behoren we tot de Randstad Groep Nederland. Met z'n allen zijn we de grootste HR dienstverleners van Nederland en de op één na grootste ter wereld.
 

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een collega die bij voorkeur al enige ervaring heeft in ons werkveld. Dat kan als arbeidsbemiddelaar zijn, maar we vinden je profiel ook interessant wanneer je uit onze branche komt en verstand hebt van onze business. Een opleiding aan een Hotelschool, Facilitair management, of een studie Commerciële Economie is een pré.

We zoeken in ieder geval naar nauwe aansluiting met de volgende punten.

  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur commerciële werkervaring. Uit jouw ervaring blijkt dat je klant- en resultaatgericht bent en gedreven om te scoren;
  • Je bent een professionele gesprekspartner en netwerker. Echt een ondernemer die organisatorisch sterk is, barst van de  initiatieven en kansen weet te benutten;
  • Professioneel selecteer je de beste kandidaten voor onze klanten. Hiervoor stel je selectieprofielen op, voer je intakegesprekken en check je referenties;
  • Als resultaatgerichte ondernemer weet je hoe je omzet-, margebijdrage-, groei- en rendementsdoelstellingen moet halen. Je bouwt bestaande relaties gedreven uit, bouwt een sterk netwerk en weet waar kansen liggen;
  • Op tactisch en operationeel niveau ben jij voor je relaties een professionele sparringpartner. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor de inkoop, het relatiebeheer en waarborg je de kwaliteit van onze dienstverlening;
  • Je hebt affiniteit en interesse in het begeleiden van je medewerkers en bent scherp op hun ontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Sparq presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Kort samengevat:

  • Een goede werksfeer;
  • Salaris op basis van jouw werkervaring;
  • Bonusregeling waar jezelf invloed op hebt;
  • Benefit-budget dat je (bijvoorbeeld) kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris; 
  • Laptop, telefoon en leaseauto;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8,5% vakantietoeslag;
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen


Het betreft een functie voor 40 uur per week (32 uur p/w is bespreekbaar).
 

Herken jij jezelf in deze vacature? Dan ontvang ik graag jouw cv en (korte) motivatie.  

Wanneer je solliciteert ontvang je allereerst een automatische bevestiging per e-mail. Op basis van jouw CV en motivatiebrief maken we een selectie en ontvang je een reactie. Bij een positieve indruk doorloop je de volgende stappen:
1. telefonische intake
2. online assessment
3. gesprek met een talent acquisition specialist
4. gesprek met manager (Laura Rebergen)

Contactinformatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Klazien Braak, talent acquisition specialist, via 06-20184883 (whatsapp) of per mail klazien.braak@randstadgroep.nl

functie-eisen

HBO