corporate recruiter randstad sourceright in utrecht

toegevoegd
Dienstverband
vast
solliciteer nu

job details

toegevoegd
Standplaats
utrecht
vakgebied
Commercieel/ Verkoop/ Inkoop
Dienstverband
vast
Referentie
IGB188595649
phone
+31 (20) 5198457
solliciteer nu

Vacature omschrijving

Voor diverse RPO programma’s is Randstad Sourceright op zoek naar een corporate recruiter met ruime werkervaring in een corporate omgeving. Je bent sparringpartner van de business, daar is stevigheid voor nodig. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe wervings- en selectietrajecten. Zo geef je advies over functieprofielen, breng je de potentiele doelgroep in kaart en bepaal je de inzet van wervingsmiddelen. Dit doe je door middel van gemaakte analyses van de arbeidsmarkt, zoals het sollicitatiegedrag en de drijfveren van de verschillende doelgroepen.  Je vindt de juiste kandidaten en bent goed in het losweken, contracteren en binden van de kandidaat. Je maakt handig gebruik van online wervingsmogelijkheden, waarbij je sociale media efficiënt inzet.

 

Eén van de projecten waar wij nu collega’s voor zoeken is het Corporate Recruitment team van de Randstad Organisatie zelf, waaronder Randstad, Tempo-Team en Yacht vallen. Dit team is het fundament van de organisatie, met een gedreven groep collega’s - werkzaam door het hele land - die er dagelijks naar streven de beste talenten aan de organisatie te koppelen.

 

Maar wellicht gaat je hart sneller kloppen van een meer technische georiënteerde organisatie, en sta je liever tussen de techneuten of IT – professionals? Ook hier zoeken wij nog mensen. Bij beide functies werk je op locatie van de opdrachtgever, uit naam van deze opdrachtgever. Maar wel met de support en kennis van collega’s van Randstad Sourceright.

 

De taken van een Recruiter:

  • Werven en benaderen van kandidaten, gebruik makend van alle wervingskanalen online en offline.
  • Selecteren van geschikte kandidaten via gestructureerde interviews (volgens vastgestelde methodieken) zowel telefonisch als face-to-face.
  • Analyseren van de arbeidsmarkt en hun doelgroepen, sollicitatiegedrag, drijfveren en benaderingswijzen van specifieke doelgroepen
  • Bewaken van de voortgang van opdrachten en informeren van de (interne) klant hierover
  • Beïnvloeden van de (interne) klant (hoog DMU-niveau) in het traject teneinde het aantal geplaatste kandidaten te maximaliseren en vervolgopdrachten te genereren
  • Adviseren over de opzet, organisatie en uitvoering van werving- en selectieprojecten en –processen (inclusief arbeidsmarktcommunicatie)
  • Positioneren van de klant op de arbeidsmarkt (employer branding en job branding) o.a. door het deelnemen aan beurzen, campus recruitment, etc.
  • Uitvoeren van (complexe) werving- en selectietrajecten
  • Coördineren en bewaken van de voortgang, kwaliteit en budget van alle werving- en selectieactiviteiten bij de klant (inclusief externe leveranciers)
  • Ontwikkelen en beheren van recruitmentactiviteiten en –instrumenten
  • Evalueren van de dienstverlening en voeren van doelgerichte verkoopgesprekken teneinde een langdurige relatie op te bouwen (op- en uitbouwen relatienetwerk)
  • Zich op de hoogte houden van vakinhoudelijke ontwikkelingen

 

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter (bij voorkeur ook ervaring in een technische of it omgeving).
  • Je hebt een passie voor het recruitment vak.
  • Je hebt ervaring in online recruiten.
  • Je beschikt over de volgende eigenschappen: resultaatgericht, kwaliteitsgericht, stressbestendig, doorzetter, overtuigend, planmatig en enthousiast.
  • Je bent flexibel en bereid veel te reizen.

 

Wij bieden:

Bij Randstad Sourceright kom je terecht in een inspirerende werkomgeving en –sfeer waarin jij samen met gedreven en betrokken collega’s dagelijks het verschil maakt. Wij hebben als oer-Hollandse multinational in HR dienstverlening een grote diversiteit aan functies. Ook kun je rekenen op een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere 8,5 procent vakantiegeld, 25 vakantiedagen én 13 atv-dagen en een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem.



Arbeidsvoorwaarden

Functie-eisen

HBO