intercedent nationale accounts, tempo-team haarlem

toegevoegd
dienstverband
vast
solliciteer nu

vacature details

toegevoegd
standplaats
haarlem, noord-holland
vakgebied
Commercieel/ Verkoop/ Inkoop
dienstverband
vast
ervaring
Intercedent Nationale Accounts, Tempo-Team Haarlem
referentie
IGB264281078
telefoon
+31 (6) 53478341
solliciteer nu

functieomschrijving

Heb je ervaring in de arbeidsbemiddeling? Wil je aan de slag met grote, landelijke accounts als Danone en Van Lanschot? Lijkt het je leuk om met onze grote, landelijke accounts aan de slag te gaan? Pak deze kans en ga aan de slag als Intercedent Nationale Accounts!

 Steeds goed blijven schakelen tussen verschillende partijen en personen. Dat moet je wel liggen. Als Account Intercedent Landelijk ben jij dé schakel tussen Tempo-Team en onze grote landelijke klanten die zijn gevestigd in het Noord-Westelijk deel van Nederland. Het is aan jou om samen met je team complexe personeelsvraagstukken op te lossen. Daarbij zoek je continu naar verbeteringen en signaleer je kansen. Niet voor niets zien de klanten in jou een strategische sparringpartner met verstand van zaken.

Zo ziet jouw functie eruit

Je hebt Haarlem als standplaats en de provincies van Noord-Holland en Flevoland zijn jouw gebied. Welke personeelsvraagstukken liggen er, welke ontwikkelingen verwacht je en hoe kan Tempo-Team daar het beste in ondersteunen? Binnen en buiten je netwerk ga je proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Maar je spart ook op strategisch niveau met de klant. Bijvoorbeeld als het gaat over ontwikkelingen in de markt en de verwachtingen voor de komende maanden. Moeten er prioriteiten worden gesteld? Geen punt, zowel de klant als het team laat het doorhakken van belangrijke knopen met een gerust hart aan jou over.

 Als Intercedent Nationale Accounts…

  • ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening van Tempo-Team bij vaste grote klanten
  • ben je verantwoordelijk voor het recruitment van je talentpool
  • streef je ernaar je flexwerkers zo lang mogelijk aan je te binden
  • werk je samen met collega account intercedenten
  • zet je je helikopterview, commerciële skills en tactisch inzicht in om de klant te adviseren over personeelsvraagstukken, ontwikkelingen en kansen
  • zoek je continu naar innovatieve oplossingen; wat kunnen we buiten onze (reguliere) dienstverlening doen om de klant zo goed mogelijk te helpen
  • inspireer, motiveer, coach én beoordeel je de medewerkers in je team
  • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma

 Een collega aan het woord

“Mensen op weg helpen, dat drijft mij om vol voor mijn werk te gaan. Waarbij het er natuurlijk niet alleen om gaat om kandidaten te plaatsen; ik doe er alles aan om ervoor te zorgen dat het voor alle partijen een succesvolle match is. Luisteren, écht luisteren, is daarom belangrijk. Wat wil de klant, wat wil de kandidaat en hoe kan Tempo-Team daar zo goed mogelijk in ondersteunen? Het kan er soms hectisch aan toe gaan. Telefoon roodgloeiend, sollicitatiegesprekken, afspraken bij de klant en een stuk of twaalf vacatures die binnen twee dagen moeten worden ingevuld. Maar in die dynamiek en diversiteit zit voor mij juist de uitdaging. En het mooie is dat je bij Tempo-Team veel vrijheid krijgt om je functie zelf in te richten. Je wordt natuurlijk gestimuleerd om de targets te halen, maar daarin krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je jezelf op allerlei manieren ontwikkelen.” Sanne van Seters, account intercedent

 Dit heb jij in huis

  • HBO werk- en denkniveau (minimaal MBO4-diploma).
  • Bij voorkeur 2 jaar ervaring als intercedent of als recruiter. Dat mag ook een bijbaan of stage zijn.
  • De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus.
  • Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.
  • Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.
  • Teamspirit en enthousiasme.

 Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

 Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

 Een goede werksfeer in een ondernemend team!

  • Een goede werksfeer in een ondernemend team!
  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.100,- en € 2.300,- (afhankelijk van je werkervaring).
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
  • Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225).
  • Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.
  • Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.

 Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als account intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel (of app) dan Marcel Ribbens, Talent Acquisition Specialist, via 06 12 69 24 71. Altijd op de hoogte blijven? Volg onze activiteiten op onze Facebookpagina.

functie-eisen

HBO