人事经理 in anhui

posted
job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
apply now

job details

posted
location
anhui
job category
酒店/旅游
job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
reference number
29036
apply now

job description

岗位职责: 1、在集团HRD的领导下,负责人力资源板块日常管理工作,参与相关行政管理相关工作; 2、参与公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、员工关系管理、人事档案等人事程序或规章制度; 3、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开展和利用人力,满足公司的经营管理需要; 4、参与制订员工绩效管理办法,组织实施绩效监控、评估、反馈等工作,不断完成绩效管理体系; 5、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制年度/月度招聘计划,组织招聘实施; 6、负责公司层面大型企业文化活动的组织及企业文化环境建设; 7、负责员工培训需求的调研,确定年度培训计划并组织实施; 任职要求: 1、本科或以上学历,人力资源、行政、企业管理等相关专业毕业; 2、5年以上集团型公司工作经验,其中2年以上人力资源经理工作经验; 3、熟悉集团式管理的流程,熟悉人力资源六大模块,熟悉国家、地区及企业相关法规及政策; 4、具备良好的团队协作精神,具备解决问题及内控管理的能力; 5、具备良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力; 6、具备较强的责任感和敬业精神。