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人力资源主管 in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 20,000 每年
reference number
19826
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job description

?岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 
9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作 
10、完成总经理交办的其他工作
任职条件:
1、本科或以上学历
2、3年以上相关工作经验 
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训  
4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表达与组织、协调能力 
5、电脑操作熟练,掌握office等办公软件
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