Go directly to your country

人力资源总监 in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 30,000 每年
reference number
20180
apply now

job description

岗位名称:人力资源总监

汇报对象:人力资源总监(HRD/人力副总裁

直接下属:10-12

职位年薪:面议

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,提高公司的综合管理水平;

2、根据公司实际情况以及集团总裁的战略发展规划,完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度;

3、全面负责公司人力资源各模块日常运营的管理、协调推进人力资源战略规划及年度季度计划的实施;

4、指导各业务部门进行人力资源管理,持续提升公司人力资源方面的竞争力。

 

任职要求

1、全日制本科以上学历,35-45岁,具有十年以上大型综合性企业人力资源管理工作经验,具备现代企业人力资源管理模式和实践经验,熟悉集团公司人力资源管控模式;

2、具有较强的战略、规划、组织、领导力,有敏锐和长远的眼光,善于创新;

3、具有较强的控制、沟通、协调和人际理解力,勇于接受挑战;

4、良好的职业操守及具有高度自律性;

 

薪酬福利:

1、提供同行业极具竞争力的薪酬和福利待遇,提供良好的培训和晋升发展平台;

25.5天工作制,每天工作7.5小时;

3、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);

4、按国家规定享受带薪年假、婚假、生育假、看护假等;

5、各类补贴(住房补贴、伙食补贴、电话补贴、交通补贴等);

6、提供各类培训,包括新员工培训、集团培训、拓展活动、外部公开课等;

7、节日关怀(重要法定节日,公司会给每位员工发放精美礼品);

8、员工集体活动(登山、球赛、旅游及其他有益身心健康的活动,春节联欢晚会);

9、生活关怀(公司不定期邀请员工家属到公司参观,感受公司企业文化);

10、每双月一次的温馨生日会;

 

apply now