Go directly to your country

人力资源总监 in Shanghai

posted:
location
Shanghai, Shanghai
job type
合同工
salary
CNY 50,000 每年
reference number
20364
apply now

job description

?人力资源总监
工作职责:
1、全面统筹公司总部及下属各分公司的人力资源管理工作,明确公司人力资源和行政管理的目标和总体方案,向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、根据公司的发展战略,组织制定公司人力资源战略;
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
8、计划和审核人力资源管理和行政成本;
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
11、完成总裁临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、有5年以上金融行业人力资源工作经验;
2、至少10年以上300人以上企业人事管理经验,至少3年以上企业人力资源总监或人力资源经理工作经验,人力资源各模块均有实操经验;
3、全日制大学本科或硕士学历,人力资源管理或相关专业;
4、能够承受较大压力、有担当、有责任心、工作主动性强;
5、较强的计划能力和执行能力;
6、较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和人际交往能力;
apply now