员工关系经理 in zhejiang

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job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
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job details

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location
zhejiang
job category
制造/生产
job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
reference number
29182
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job description

工作职责: 1.管理和优化公司现有的员工关系管理体系、流程,规范人事运营工作中的合规性等; 2.劳动风险控制机制的建立,以及处理员工投诉、劳动纠纷争议等冲突事件; 3.负责入离职、转正、劳动合同签订、续签、终止、解除等,及员工档案管理相关员工关系工作; 4.负责员工人事档案整理、更新、保管、保密工作; 5.负责整合人力资源相关数据,建立相关统计报表分析,以提供决策支持; 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历,互联网及相关行业优先; 2.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源经理工作经验; 3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训; 4.具有很强的沟通协调能力。