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培训主管 in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
reference number
20027
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job description

招聘要求:
1
、五年以上培训相关工作经验,有同类工作经验者优先;
2
、良好的沟通技巧,具有一定的英文书面与口语能力;
3
、良好的组织和执行能力,具有一定承受压力的能力;
4
、思路清晰敏捷、逻辑性强、能结合企业需求自主开发课件授课;
5
、拥有团队合作精神和能力。

岗位要求:
1
、拟定公司培训政策,确保培训体系对公司运营提供有效的支持;
2
、收集、分析各部门的培训需求,拟定培训计划;
3
、跟踪实施培训计划,并建立跟踪系统,确保培训计划的完成;
4
、确保培训费用控制在年度预算之内;
5
、审核、协调、跟进年度计划内外部培训课程;
6
、对培训效果进行评估,并进行建议和改善;
7
、对培训资料、员工培训记录、培训数据进行归档、整理及分析;
8
、负责跟进特殊工种人员证件的复审报名,培训及归档。

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