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法律顾问 in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 20,000 每年
reference number
20035
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job description

岗位职责:
1、建立和完善部门的人力资源管理体系;
2、优化人力资源的管理制度和工作流程,监督实施过程中的执行情况;
3、人力资源各项工作:人员招聘、绩效考核、薪资福利、劳动用工、员工关系等全面组织管理;
4、拟订人力资源成本预算,作为人力成本追踪与分析;
5、具备建立、执行企业文化、人力资源战略和人力资源体系实操经验;
6、指导各职能模块的工作,加强团队建设,负责整个团队专业性及能力的提升。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源等管理类专业优先考虑;
2、十年以上相关工作经验,5年以上大型企业人力资源经理经验;
3、思维清晰、细致,工作认真、责任心强;
4、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力;
5、心理稳健,能承受较大的工作压力。
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