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考勤主任 in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 50,000 每年
reference number
19715
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job description

知名快消外企招聘

岗位职责:
1、 制定完善公司的薪酬福利体系、管理制度和流程;
2、 深入了解集团各个业务模块,针对性的进行薪酬设计、拟制、审核,以支持公司业务开展;
3、 结合公司行业特点及业务实际情况,优化公司薪酬体系;
4、 不断跟踪调研行业内绩效薪酬福利状况,对公司薪酬福利设计提出合理化建议;
5、 对薪酬项目组团队工作进行指导、支持;
6、 定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制公司的人工成本并保持薪酬制度的激励性

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;
2、八年以上大型企业薪酬绩效实施工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力,有上进心;
4、有较强的逻辑思维能力,数据分析及总结能力,良好的数字敏感性及保密意识。
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