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薪酬福利经理/高级经理 in Shanghai

posted:
location
Shanghai, Shanghai
job type
合同工
salary
CNY 30,000 每年
reference number
20928
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job description

岗位职责:
1
、集团薪资方案和框架体系的制定及优化;

2、分析市场薪酬数据,建立具备外部竞争性及内部公平性的薪酬体系;

3、集团岗位职级体系评估及优化,完善岗位体系及编制管理;

4、集团年度人力预算,管控人力成本;

5、企业年度薪酬调整、年终奖分配及和员工晋升审核,制定调薪及年终奖分配政策及数据模型;

6、监督并跟进每月薪资及报税工作的顺利完成;
7、对社保、公积金、商业保险进行合理优化。

岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、5-8年相关工作经验,2年左右同级别工作经验;
3、有薪酬体系搭建经验优先;
4、制造业、服务业等劳动密集型行业工作经验优先。

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