零售运营部经理 in fujian

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job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
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job details

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location
fujian
job category
零售/批发
job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
reference number
29259
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job description

岗位描述: 整合店铺各类标准(人员、运营、薪酬等) 及时优化及完善培训推动 店铺标准的检核(形象、运营、陈列、人员等) 年度营销行事历匹配的活动方案及数据跟踪分析 代理商模式下的商品促销推广策略 建立零售数据分析体系,形成周期PDCA 超导平台的运营支持 会员数据管理与分析、会员维护与评分体系的搭建 代理商公司化运营项目-转化为多店零售商公司化运营项目的导入、跟踪、优化,标准推动 重点店铺卓越零售项目 巡检诊断与实地带教(1-3天) 任职要求: 3年以上前端管理经验,有1年以上VIP体系管理经验,具有促销活动推广经验。 具有较强的沟通谈判能力、前端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力及良好的领导能力。 能对代理商及直营、联营店铺的零售运营进行诊断,并提出处理建议和解决方案。 敏锐的市场洞察力,对前端货品、人员、产品陈列管理有丰富经验。